县人社局年度工作报告.docx

县人社局年度工作报告近年来，在县委、县政府的大力支持和精心指导下，商河人社局坚持“标准化建设”和“文化建设”并重，以服务民生为根本，以群众满意为标准，以提升行政效能为导向，用制度培养习惯，用标准规范行为，用文化凝聚人心，逐步建立起科学规范、全程可控、运行高效的行政服务标准化体系，打造了“以温暖人社”为核心的机关文化，在系统上下营造了团结和谐、温暖向上的工作氛围，实现了从经验管理到标准化管理的飞跃提升，标准化建设和文化建设相辅相成、全面发展，为推动人社事业科学发展、和谐发展提供了有力支撑。（一）就业再就业工作成效显著。今年以来，商河人社局变被动服务为主动服务，认真贯彻落实就业创业扶持政策，稳定和扩大就业，创新技能培训和创业培训形式，积极搭建就业平台拓宽就业渠道，加强创业孵化基地和就业见习基地建设，以创业带动就业，促进农村劳动力就近就地转移就业。一是特色服务促就业。开展春风行动大型招聘会、“庆三八、送岗位”特色招聘会，残疾人专场招聘会、大学生专场招聘会等具有本地特色的就业服务活动，促进高校毕业生、城镇失业人员和农村转移就业人员实现更高质量的就业。截至10月份全县实现城镇新增就业2457人，新增农村劳动力转移12379人，城镇登记失业率为2.52%，控制在市要求的4%以内。二是技能培训促创业。切合各乡镇镇域发展特色产业实际，先后开展了鼓子秧歌技能培训，创业培训“三下乡”、“创业培训大讲堂”等培训活动，送创业经验、创业知识、创业项目下乡，提升创业技能，增加创业成功率。截止10月份在全县12个乡镇（街道）全面启动了技能培训、创业培训，共培训学员3510人，其中创业培训1047人。市就业办丁麟宏副主任对我县的灵活技能培训形式给予了高度评价。三是政策扶持帮创业。充分发挥小额担保贷款促进创业的带动作用，强化对小额担保贷款工作的组织领导，注重细节管理，加强协调配合，突出宣传发动，实现小额担保贷款工作新突破。及时快捷办理失业保险，充分发挥失业保险“保生活促就业”的双重作用，截至10月份共为共为190人发放小额担保贷款1241万元，共为2226人次发放失业金159.3万元，个人失业保险金领取额度由原来的每人每月680元上升为每人每月780元。四是典型示范带就业。结合县域实际，举办xx县首届创业大赛，选树创业典型，鼓励和引导民众自主创业，激发民间创业活力，积极营造勇于创业、乐于创业、善于创业的浓厚氛围以创业带动就业，鼓励支持包括农村富余劳动力、城镇失业人员、返乡农民工、高校毕业生等在内的创业者进孵化基地创业，其中现代农业科技示范园等四处申请认定市级创业孵化基地。10月22日，市就业办副主任刘君华、市创业指导处处长潘常海一行对我县四处基地进行了实地走访考评。（二）社会保障体系建设实现新突破。按照全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以人人享有社会保障为目标，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，深入贯彻落实《社会保险法》，结合我县经济发展新形势，积极深挖社会保险扩面资源，稳步扩大覆盖城乡居民的社会保障覆盖范围，重点做好新老农保制度衔接工作增强社保基金征缴支撑能力，积极构建城乡一体化、水平多样化、管理精细化、服务均等化的社会保障体系。一是工伤保险纳入市级统筹工作积极推进。全县工伤保险纳入市级统筹工作积极推进，工伤保险基金的统一管理、统一调度使用工作迈上新台阶。二是全县离退休人员及供养直系亲属信息数据整理工作基本完成。2013年2月份实现了全部离退休人员及供养直系亲属基本信息导入养老拨付子系统管理，2013年10月份全部离退休人员的养老待遇近四年的调待工作数据全部入库校验，对实现企业离退休人员及供养直系亲属信息数据动态掌握提供了保障，为今后实现与全市社保工作齐步发展奠定了基础。三是城乡居民养老金领取村村通工作成效显著。城乡居民养老金领取村村通工作初步实现了覆盖全县各个村居的金融网络体系，在全县779个行政村或超市布设了pos机、转账电话、商易通等金融设备，方便了农村群众及时领取养老金，下一步将逐步实现社保卡的全面发放，真正实现参保人不用出村，就能在家门口月月领取养老金。四是创新服务方式，提升养老金领取资格认证水平。大力破解社保资格认证难题，积极开展网上qq视频认证，异地协助认证，指纹认证、预约服务、多部门联动等措施，经办管理质量和服务水平进一步提升，基层基础工作得到加强。五是强化内控管理，确保基金安全。完善内控制度，强化内部约束，加强部门信息共享平台建设工作，扎实开展基金监督检查和审计整改，做好数据对比，防止“跑冒滴漏”，确保基金安全。截至10月份，全县城镇职工基本养老、城镇职工医疗、城乡居民基本养老、工伤、生育保险参保人数分别达15984人、25367人、26.4万人、19149人、9895人，分别征缴基金8999.5万元