县人社局年终工作报告及明年打算.docx

县人社局年终工作报告及明年打算年，在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在市劳动保障局的具体指导下，全县劳动保障部门按照建设“富裕、文明、生态、和谐”XX县区的总体要求，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，解放思想，开拓创新，扎实工作，取得了显著的工作成效。一、就业形势保持基本稳定一年来，全县新增就业4128人，完成全年目标任务的103%；城镇下岗失业人员再就业2090人，完成全年任务的105%；困难群体再就业206人，完成全年任务的103%；新增创业420人，完成全年任务的120%；帮助双零家庭29户，实现动态消零；新增农村劳动力转移10200人，完成全年任务的155%；创业培训和再就业培训2090人，完成全年任务的161%；城镇失业登记率3.8%。就业形势保持基本稳定。一是实施和完善就业再就业政策。市政府下达《市人民政府关于实施更加积极就业政策的若干意见》（济政发[年]5号文）后，县里调整充实了就业再就业工作领导小组，制定出台配套实施方案等有关文件。定期召XX县区就业再就业领导小组成员单位联席会议。二是县乡村三级联动积极稳妥安置农民工。为认真组织实施了“春风送岗”活动，利用劳动保障基础平台深入基层，送出岗位4.5万个；县人力资源市场组织了海亿特电动车、汇源果汁、中宏服饰等县内企业的专场招聘会7场，累计提供就业岗位1000多个。三是积极开展就业培训，实现“一条龙”服务。在城乡内，开展失业人员及农民工就业再就业培训。培训中，做到了培训-求职登记-职业资格鉴定-就业“一条龙”式服务。培训1400余人，通过职业资格鉴定662人。四是积极探索创业带动就业工作。全面启动县创建国家级创业型城市计划，重点扶持和培植大型创业企业华金集团1家；建立田尔、小羽创业就业培训基地2家；建立创业示范园区6个；创办创业示范企业1家；组织创业培训180人，创业合格率达到90%以上，实现新增劳动者创业160人，并带动社会就业1600人。二、社会保险扩面征缴成绩可喜11月底，企业养老保险征缴额7480万元，完成全年任务的181%；机关事业单位养老保险征缴额7388万元，完成全年任务的135%；企业失业保险征缴额75万元，完成全年任务的108%；机关事业单位失业保险征缴额214万元，完成全年任务的143%；城镇基本医疗保险征缴额2118万元，完成全年任务的97%；工伤保险征缴额159万元，完成全年任务的145%；生育保险征缴额21万元，完成全年任务的105%；农村养老保险征缴额71万元，完成全年任务的95%。各项基金征缴总计1.77亿元。预计全年各项基金征缴总数能够突破两亿元，较去年同期增长36%。一是稳妥做好参保缴费政策调整。结合我县实际，加大了鼓励灵活就业人员参保工作力度，实现了企业职工养老保险新突破。根据运营状况及时调整了城镇职工基本医疗保险政策。降低参保职工住院起付标准，提高了住院医疗费用报销比例。落实省市制定的缓缴降低保险费的临时政策，为困难企业“降压减负”。二是加强基金的监督治理工作。通过内控审核，专项治理等手段强化基金监督治理，确保了我县各项社保基金的规范、安全、健康运行。三、强化执法维权，健全完善劳动关系协调机制积极行使劳动监察、劳动争议仲裁职能。今年，我局认真开展劳动保障年检工作，检查109家企事业单位，年检合格率100%。加强劳动监察执法，强化日常巡视检查和书面审查。仲裁院立案受理劳动争议案件24起，按期结案率100%，为职工挽回损失25.2万元；鉴证劳动合同签订1496人。四、行政服务效益全面提升最大力度做好招商引资工作：与市里积极联系沟通，多方协调，争取到政策性引资2440万元，其中企业养老保险调剂金1250万元，企业退休人员医疗保险补助金1190万元；最大热情做好包村共建工作：向帮扶结对村金庄镇代家庄捐助2万元，用于农田水利建设，向文明共建结对村高峪乡高峪村、圣水峪乡中心寨村分别捐助1万元，用于文体广场建设。年初我局在全县部门行风评比中位列第3名，全市劳动保障系统第1名；年5月，社会保险服务大厅被公示为“全国青年文明号候选单位”；年“七一”期间，局党总支被评为全县先进基层党组织。以上成绩的取得，得益于以下几方面：一是领导重视，部门支持，是做好劳动保障工作的关键。近年来，县委、县人大、县政府、县政协及党委对劳动保障工作一直非常重视，县委、县政府及几大班子领导亲自过问劳动保障工作，多次听汇报，提要求。各乡镇（街道）、各部门把劳动保障工作列入重要议事日程，帮助解决了不少的困难和问题。财政、经贸、工商、税务、工会、宣传等有关部门，大力支持劳动保障工作，共同推动就业再就业、社会保险扩面征缴、职业培训、劳动监察等工作，促进了劳动保障工作的顺利开展。二是班子团结，干部队伍素质高，是做好劳动保障工作的基础。