县农经局“履职承诺”汇报材料.docx

县农经局“履职承诺”汇报材料各位领导、同志们：现将农经局“十二五”发展规划及20**年的工作承诺如下：一、“十二五”期间我县农经工作的总体思路、奋斗目标“十二五”期间我县农经工作的总体思路是以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的减负惠民政策，坚持统筹城乡发展，紧紧围绕县委、县政府提出的“后发加力、赶超进位、绿色崛起”总体目标，开展“效能革命”，强化问责机制，深化体制改革、加强制度建设，提升管理职能，着力依法保障农民群众的民主权利、维护农民群众的物质利益，不断把农经工作推向深入，使农经工作在我县社会主义新农村建设中做出更大贡献。到“十二五”末实现以下目标：1、农民专业合作社快速健康发展，农民的组织化程度得到大提升。“十二五”期间，全县农民专业合作社的数量要在现有125家的基础上达到200家以上，60%以上的农民专业合作社实现标准化生产、品牌化经营、规范化管理。示范社标准化生产率达到100%，商标注册率达到90%以上，生产生鲜农产品的农民专业合作社参与“农超对接”的达到50%以上。2、村级公益事业得到较快发展，农村的生产生活条件实现根本改善。“十二五”期间，争取中央及省市“一事一议”财政奖补资金要力争达到1200万元，全县80％的村村内街道要全部实现硬化，村民饮水问题要全部得到解决，长期困扰我县新农村建设的农村人居环境得到根本改善。3、农村土地承包经营权流转工作实现稳步推进，规模经营在农业增效、农民增收中发挥出更大作用。“十二五”末，全县土地流转面积要力争达到10万亩，规模经营逐步显现，农民收入实现明显增加。4、农村经营秩序和管理秩序实现根本好转。到“十二五”末，引导化解村级债务10%以上；村级财务规范化率达到100%；村级财务电算化管理率达到80%；开展200个村的村级财务审计、15个涉农重点部门的惠农资金专项审计，指导建设村级财务管理规范化试点村20个；培训村级财会人员1000人次。三、2011年承诺目标（一）组织开展100个村的村级财务审计，同时认真组织开展村干部任期和离任经济责任、土地补偿费管理、惠农资金落实、农民负担管理等专项审计工作。指导建设村级财务管理规范化试点村5个。（责任人：牛静发承诺时间2011年12月底）（二）完善村级公益事业建设“一事一议”筹资筹劳管理办法和财政奖补机制，项目力争覆盖全县50%的行政村，年内争取“一事一议”项目财政奖补资金不低于300万元，扶持全县110个村完成村内道路硬化、人畜饮水、亮化美化等基础设施建设。（责任人：王树民承诺时间2011年12月底）（三）继续做好农村土地承包经营权流转工作。土地流转面积力求达到7万亩，全县土地流转面积达到经营总面积的10%以上；抓好土地流转信息平台试点建设，年内在完善县级信息平台功能的基础上，抓好许亭乡土地流转管理服务中心乡级试点建设，通过开展土地流转试点乡镇建设带动我县的土地流转服务体系和信息平台建设，促进我县土地流转工作的有序开展。（责任人；董增寿承诺时间2011年12月底）（四）做好农民专业合作社提档升级工作，年内培育规范农民专业合作社20家，发展2-3家土地流转100亩以上的农民专业合作社。（责任人：牛静发承诺时间2011年12月底）（五）做好农民负担监管工作。年内组织开展惠农政策及资金专项检查，积极查处加重农民负担和侵害农民权益的问题，确保我县各种补贴均按规定及时足额兑现到农户手中。（责任人：王树民承诺时间2011年12月底）（六）搞好农村财会人员培训，财会人员持证上岗率90%以上，加强制度建设，推动制度上墙。（责任人；董增寿承诺时间2011年12月底）四、保障措施农经局决心在2011年工作中，始终坚持贯穿一条工作主线、落实两大目标、完善四项措施，确保承诺目标的实现。“一条工作主线”即农经工作始终以科学发展观为统揽，紧紧围绕“执政为民”这一工作主线展开，做到县委、县政府要求的，就是我们必须做到的，农民群众盼望的，就是我们努力实现的。秉承“把境界置于高处、把身段放到低处、把目光投向远处、把双脚踏在实处”的工作理念，消除沉疴求突破、解放思想谋发展，力求使农经工作的思路更接近于实际，更接近于农村，更接近于农民，努力将干部职工的思想统一到县委、县政府的重大部署上来，统一到落实效能革命、实现跨越发展上来、统一到优化发展环境、实现赶超进位、绿色崛起上来。“落实两大目标”即通过后发加力、赶超进位，充分发挥农经部门职能作用，全力推进党在农村各项减负惠民政策的落实，突出抓好群众反映的重点难点问题的解决，突出做好农村矛盾纠纷排查化解工作，确保实现保稳定、惠民生两大目标。“完善四项措施”即围绕建设高效农经、和谐农经，深化改革破陈规、完善制度激活力，落实问责增后劲，为促进全县农业稳定发展、农民持续增收、农村和谐稳定提供体制保障和机制活力。1、在村