县创建模范机关工作汇报材料.docx

县创建模范机关工作汇报材料市委提出在全市范围内广泛开展模范机关创建活动，这是贯彻党的十八大精神，建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制，塑造“勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐”机关形象，加快幸福榆林建设的重大举措。结合府谷实际，我们在创建活动中，坚持边学边创，以学习促创建，以创建促提高，不断增强广大干部为民服务理念，切实改进了机关作风，有力地推动了各项工作的开展。现就半年来我县创建模范机关工作开展情况简要汇报如下：一、健全组织，落实责任在创建活动过程中，xx县委站在统揽全局的“制高点”上，坚持在创建实践中提高认识，在提高认识中深化创建。通过召开动员会、培训会、交流会，举办电视知识竞赛，成立四个督查组，深入创建单位督查指导、调查研究，创办学习专栏、简报等宣传阵地，使全县各级机关单位干部职工统一了思想，提高了认识，形成了共识，通过狠抓“五个落实”，确保了创建工作实施到位，有序、健康推进。一是落实组织。按照市上的安排，我县早安排、早动员、早部署，迅速召开常委会，落实了创建组织及领导责任，成立了由前市委常委、县委书记张惠荣任组长，县委副书记杨成林、县委常委、常务副县长贺文元、县委常委、纪委书记焦延xx县委常委、组织部长蔡文东任副组长，县委办、人大办、政府办、政协办、纪委、组织部、宣传部、县直工委、人社局、政法委、县委党校等部门主要负责人为成员的创建模范机关领导小组，领导小组办公室设在县直工委，主任由县直工委书记赵锋华同志担任，抽调县委办、政府办、纪委、宣传部、组织部、工委等6名科级干部担任办公室副主任，并成立了四个督查工作组，做到了责任到人，合理分工、协调配合，工作有序开展。各乡镇、办事处、工业、农业园区xx县直各部门、单位也都成立了相应的组织机构，全县共有226个创建单位成立了一把手为第一责任人的创建领导小组，做到了组织、人员两落实。二是落实责任。县委及时出台了《关于在全县开展模范机关创建活动的实施办法》。199个县直机关单位、24个乡镇、办事处、工业、农业园区和3个社区及时召开动员会，制定了实施方案，落实岗位责任，制定了工作制度，明确了创建工作的基本原则、工作纪律、总体要求，定期召开汇报会、交流会，形成了一级抓一级，层层抓落实，上下左右协调配合、齐抓共管的创建工作局面。三是落实任务。县委召开全县创建模范机关动员大会，全面安排部署全县创模工作，各级创建单位充分明确创建工作的总体要求、目的意义、目标任务及工作重点。县创建模范机关领导小组办公室印发了考评细则，把目标任务充分进行量化、细化、具体化。为了较好地落实任务，督查组不定时、随机对各创建单位进行了督查，对创建工作表现优秀的府谷镇、新民镇、地税局、交警大队等部门进行通报表扬，对行动迟缓的单位进行了督查指导。县煤炭公司、医保中心、老高川镇、麻镇等单位，行动早、抓得实、有创新、有特色，开办了创建活动专栏，做到了领导小组、工作制度、创建目标任务、活动剪影上墙，确保创建工作落到实处。四是落实措施。首先是抓好舆论宣传工作，县创模办积极搭建宣传平台，在府谷机关党建网上开设了创建模范机关专栏、创办创模工作简报，并依此为宣传阵地，及时将各单位创建工作动态、创建做法进行报道。新民镇在机关大院办专栏，书写标语进行宣传；县医院、司法局、文明办充分利用标语、橱窗、印发资料等形式广泛宣传。据统计，全县各创建单位共印制悬挂标语338条，办专栏328块，办橱窗106个，办简报50余期累计3800余份。县委组织部和机关工委在庆祝建党92周年学习十八大精神电视知识竞赛中，将创建模范机关的内容、目标和“争当八个模范”等作为试题，要求各参赛队伍、参赛队员学习，进一步宣传了创建活动。其次是落实创建活动专项资金。县上在资金紧张的情况下，下拨专项资金，按照县创建办的预算，如期拨付到位，使创建活动有了经费保障。各创建单位在人员、经费、活动场所等方面积极投入，保证了创建活动有效开展。县委统战部、国有资产运营公司、公安局指挥中心等单位投入数万元用于改善办公条件，优化服务环境，机关单位面貌焕然一新。再次是注重典型培养、树立。县创模办及时将人社局、地税局等树立为典型，通过样板作用，典型引导，推动整体工作不断深化。五是落实督查。督查是创建工作的重要环节，县创模办成立了四个督查组，各督查组成员都有联系点、包抓单位，按照月督查，季小结，半年大检查，年终总评比的工作计划，督查组成员结合党的群众路线教育实践活动，深入基层，调查研究，发现问题，落实整改措施，不断加强对创建单位的指导，并定期公布督查结果，对好的进行宣传报道，对差的通报批评，限期整改。县级领导在深入基层检查工作时，将创建模范机关工作与中心工作同检查、同指导。各创建单位也建立了督查考评制度。黄甫镇坚持不定期督查，落实奖惩措施，收效明显；县