县卫生局工作报告 (3).docx

县卫生局工作报告在县委、政府的正确领导和人大、政协的监督指导下，在上级卫生行政部门的指导下，全县卫生系统解放思想、奋发图强、扎实工作，20xx年各项工作取得较好成绩，成功创建全国艾滋病综合防治示xx县、全国卫生应急示xx县、全国中医药文化建设工作先进单位、全省慢病综合防控示xx县、全省新农合工作先进单位、全市“讲党性、重品行、作表率”先进集体；涌现出全国最美乡村医生陈凡经、全国新农合工作先进个人余江水、全省卫生系统创先争优先进个人胡德象、全市优秀共产党员钱青兵等一大批先进个人。一、20xx年工作回顾（一）深化医改取得显著成就。----新农合制度不断完善，基本医疗保障水平进一步提升。筹资水平稳步增长。人均筹资达300元，参合率达到99.38％；门诊统筹工作得到进一步完善。受益面为123.42%，资金使用率达84.82%；新农合政策范围补偿比大幅提高。住院补偿获得1万元以上的有1349人，5万元的有21人，8万元的有14人；基金管理规范高效。5月份国家审计署新农合资金专项审计组对我县“百福新农合卡”实现“一卡通”给予高度赞誉；全面开展“直补”便民利民惠民。村、乡、县、市级定点医院直补率达100%，超民生指标6.12%，一次性报账率达94.36%。开展支付方式改革。在全省首批开展新农合支付方式改革，实施按住院床日付费制度，控制医疗费用不合理增长。开展重大疾病免费救治工作。“光明·微笑”工程常态化管理。累计完成了2980例白内障患者和105例唇腭裂患者手术治疗；开展儿童两病免费救治和尿毒症免费血透救治工作。累计完成12例白血病患儿和161例先心病患儿免费治疗；排查出尿毒症疑似病人140余例，确诊110例，免费救治90例。被省厅授予2012年新农合工作先进单位。——基本药物制度初步建立，基层卫生改革与发展进一步推进。在卫生院实施基药物基础上，9月前将基药拓展到了村卫生室，乡村实现一体化管理，做到六个到位：组织领导到位。制定了村卫生室实施基药方案和乡村卫生服务一体化管理方案、成立了领导小组。配套经费到位。县财政承担的40%配套经费已落实到位。宣传培训到位。利用电视、广播、宣传栏、传单等宣传实行基药意义，加强村医培训。建章立制到位。药品在省网上集中采购，公布307种基药价格。监督管理到位。成立基药监管领导小组。实现了“3降1升”，即门急诊次均费用下降24%，住院次均费用下降16.55%，药品总费用下降41.26%，门诊诊疗人次增加12%，——基层卫生体系更加健全，医疗卫生服务能力进一步增强。投入200多万元对医疗卫生机构进行了基础设施、设备配置及信息化建设。选送了40名技术骨干到省、市进修学习、培训全科医师8名、完成医学大专学历教育19人。引进5名医学研究生，招聘68名医学毕业生。——基本公共卫生服务均等化有效落实，城乡居民健康保障水平进一步提高。启动乡村医生签约式服务，开展“和谐新建、健康先行”主题活动，让乡村医生进村入户，与老百姓进行面对面体检、交流，进一步加强领导，明确责任，创新机制，规范管理，城乡公共卫生服务能力不断提升。人均基本公共卫生服务经费提高到25元，扩大至12类。完成居民健康档案43.89万人，建档率达65.21%；电子档案录入43.89万份，完成65.21%；健康教育覆盖542516人，覆盖率为80.97%；0-6岁儿童健康管理6.6万人，管理率达103.18%；孕产妇保健管理0.86万人，管理率达91.28%；65岁及以上老年人健康登记管理3.8万人，管理率达68.25％；高血压患者登记管理3.38万人，管理率达50.22%，其中控制满意2.52万人，控制满意率为74.56%；2型糖尿病患者登记管理1.1万人，管理率达40.86%，其中控制满意0.83万人，控制满意率为75.45%；重性精神疾病患者登记管理0.14万人，管理率达32.67%，其中控制满意0.11万人，控制满意率为73.19%。“六苗”接种率达到98%以上。——公立医院改革稳步推进，医疗服务与管理进一步加强。加强医院信息化建设、参加网上药品招标采购，开展5种单病种限价、执行临床路径管理、执行按床日付费改革、开展处方评价工作、开展“优质护理服务”活动、开展“优质护理服务”示范病房。基层医疗卫生机构“以药养医”机制彻底打破。调整医疗服务价格，规范药品采购供应。坚持质量优先、价格合理的原则，建立药品（含高值医用耗材）量价挂钩、招采合一的集中招标采购机制，落实和完善政府投入政策。深化用人机制改革。落实县级医院用人自主权，全面推行聘用制度，坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立能进能出、能上能下的灵活用人机制；建立和完善法人治理结构，优化内部运行管理，完善绩效考核。加强了医疗机构、诊疗科目、大型仪器设备及从业人员的准入管理；强化“三基”训