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如何组织专访
流程图
客户确认
挖掘背景资料
1.专访主题确认(客户代表)

明确专访目的
D日
前7日


制定专访进程表


2.内部小组分工会



客户确认

把握性较强


3.专访媒体选择(客户助理+媒介主管+媒介总监)
影响权威

适合专访主题






两遍电话邀请
		
专访提纲深度沟通
		

4.专访媒体邀请及沟通(媒介主管/客户助理)
专访邀请






小组提供媒体简介、Q&A
		
客户确认

5.媒体手册准备(媒介主管/客户助理)
媒体提供转放专访提纲
		



签到用品
		

专访费用
		

会务资料
		
媒体文字资料(新闻夹)
		
6.专访物品准备(客户代表)

D-1日

录音、照相、记录
		

主题引导、控制
		
采访双方介绍

7.专访现场控制(客户代表、媒介代表)
签到		

D日


7.D+1日向客户提供《总结(POSTMORTEM)》

8.专访反馈



客户终审定稿		
客户代表预审

记者成稿
录音整理\现场照片提供		
9.专访文章确认(客户代表)




4周内提交总结报告(含剪报列表
剪报随出随传
10.D日+4周内文章刊发




细节说明
采访前:
明确专访目的:一是客户的目的,客户希望通过此次专访宣传什么主题,面向什么受众,达到什么效果;二是我们的目的,我们希望通过此次专访发出什么样的文章,多大的版面,什么样的版位,什么时间刊出。
挖掘背景资料:
需要准备的核心文字资料:
对内部:进程表
对客户:媒体名单、媒体手册(BRIEFINGBOOK)
关于媒体:在业界的地位,读者中的影响。记者在报社的地位、影响,能力,稿件的质量,有无版面,以往接触中的印象(可多方查证或提早接触)。
对媒体:公司简介、人物简介、产品简介
关于客户:职位,擅长领域、(媒介经验,个人习惯)。
注意:如果是第一次接触客户的媒体/记者,则应酌情预先介绍客户情况,协助其找准角度、完成提纲。如果是第一次面对媒体的客户,或有受访经验但首次接触某家媒体,则应酌情在收到提纲后、专访前给客户“吹风”,即向其简要介绍媒体、记者背景和采访话题,便于客户提前准备。
专访媒体沟通(媒介代表)
媒介代表应与专访记者充分沟通,详细介绍客户的情况,确保记者有兴趣参加专访,对专访的事件背景情况十分清楚;
引导记者根据我们建议的方向来报道,重点媒体应该面谈;
争取提前拿到记者的专访提纲;
邀请应做到两遍以上;
重要人物可以请摄影记者;
专访物品准备(客户代表)
租用场地(采访/用餐)
会务资料:数码相机、录音笔/采访机电池(重大活动时可以请速记)
专访费用(如无特殊安排,则500元/家)
签到用品(签到薄、签到表、签字笔、通联表)
职业装
如果双方需要翻译协助沟通,则应预订翻译人员,向其“吹风”,并提供有关资料(如客户简介、媒体手册、专访提纲等),使其有备而来。如果需要现场留影,则提前预订好摄影师或自带相机。
新闻资料夹:
标准新闻稿
客户简介
产品简介
高层简介及照片
存有以上资料的软盘

采访中:
签到:公关人员提前到场布置场地(如需要)
介绍双方:引导记者与客户认识、交换名片,简短开场白
采访正式开始后:录音(要随时检查采访机是否运转正常、单面结束后及时换面或换带)、记录(记下记者问题和回答要点即可)、照相(受访人或/和现场场景、双方合影)、把握整体氛围节奏和话题方向
注意事项:
记者跑题:要委婉地把话题牵引过来,不让记者感到尴尬。
记者问到敏感问题:如果客户完美回答此问题,则在回答后引导记者回主题;如果客户感到为难,我们要主动解围。
记者不在状态:如果记者心不在焉、思路停滞等不在状态,可问清原因,如熬夜、生病等,让客户理解。同时向客户申明我们会随后把相关详细资料发给记者,并深入沟通,跟进稿件。
按照采访需要安排时间长短。不能太早或太晚。考虑到路途/进餐的时间。
交通是否方便。
环境是否够档次、安静、空间足够大。
公关人员态度、穿着等礼仪。女士着淡妆。

采访后:
媒介代表应在第一时间向媒体提供当天专访录音整理、被访人物照片、资料;及时了解记者对专访的感受、计划写什么样的文章,引导记者的思路朝预期的方向发展。
客户代表在专访结束后24小时内将客户经理/项目负责人确认的POSTMORTEM发给客户作为小结;及时了解客户的反馈:满意在哪,不满意在哪,采取适当的补救措施;如现场客户端出现纰漏,可建设性地提醒客户如何改进。
媒体代表催促记者将成稿发回确认,并了解截稿、刊出时间,专访2天后提供专访反馈表(要求:大众媒体1000字以上;专业媒体2000字以上);
收到文章后,客户代表中根据媒体的截稿、刊出时间,先预审把关,修改后方可交客户确认(稿件处于修订模式);
客户确认文章返回媒体;
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