行政效能扶植半年总结.docx

行政效能扶植半年总结-推荐通用稿
为深入贯彻落实县委、县当局关于行政效能扶植工作的总体要求和规定，认真践行科学成长不雅，进一步进步工作效率，晋升办事程度，以邓小平理论和“三个代表”紧张思想为指导，以科学成长不雅为统领，依照扶植“为民、务实、立异、高效、清廉”机关的要求，结合我局机关工作实际，侧重办理责任意识、工作风格、做事才能、工作效率、执行制度等方面存在的突出问题，从而推进机关效能扶植上新程度。切实改进我局工作风格，结合实际，订定20xx年现将上半年开展环境陈诉请示如下：（一）进步才能素质。一是着眼于我局干部思想素质，认真抓好邓小平理论、“三个代表”紧张思想性和党的十九大精神的学习，牢靠建立执政为民的理念。二是着眼于我局干部业务素质，积极参加各级组织的专业培训，严格落实局学习计划支配，控制做好本职工作所需的专业知识，加强履行岗位职责的本领，办事成长的本领，依法行政的本领。（二）强化制度扶植。一是在机关规范化治理方面，进一步完善机关工作制度、岗位责任制度、内部监督制度等各项规章制度；二是在严肃工作纪律方面，健全机关考勤、公务款待等制度；三是增强机关效能扶植方面，严格实行首问负责制、限时办结制度办事许诺制；四是完善目标治理责任制、责任追究制。（三）深化政务公开。牢靠建立“小机关、大办事”的理念。一是全面推行公开做事制度。将县安监局职责权限、做事法度模范、做事根据、做事时限、监督法子等在部门网站进行公开；二是推行热点问题公开制度。涉及与群众、企业利益密切相关的事项，要全面推行解决公开，向群众公创办事许诺。对平安生产处罚标准、司法根据等除涉及保密的内容外，要在部门网站公开，接收社会监督；三是推行行政执法历程和决策历程公开。增强对行政权力运行历程的监督，扩张群众的知情权、介入权、监督权，有效警备以权谋私行为的发生。（四）规范行政执法行为。严格依法做事，规范行政执法反省行为，优化平安生产情况，切实办理执法人员法制意识不强、有法不依、执法不严、有章不循，以及在行政执法中滥用权力，违反规定随意裁量，乱反省、乱罚款和“吃拿卡要”等问题。