县委书记在全县纪检监察和组织老干工作会议上的讲话.docx

县委书记在全县纪检监察和组织老干工作会议上的讲话同志们：经县委研究，今天，我们召开全县纪检监察暨反腐败工作和组织、老干工作会议，会议非常重要。组织工作、老干工作、纪检监察暨反腐败工作，都是县委的重要工作。刚才，县委常委、纪委书记欧阳学同志分别就纪检工作和反腐败工作作了报告，县委常委、组织部长肖松海同志分别就组织工作和老干工作作了报告，既传达了上级的会议精神，又紧紧结合城步实际，对2013年工作进行了全面安排部署，思路清晰，重点突出，措施有力，希望同志们一定要认真学习领会，抓好落实。下面，我再讲四点意见。一、突出执行落实能力，加强干部队伍建设，为城步发展提供人才保证长期以来，城步历届县委、县政府根据上级精神，结合城步实际，提出的发展思路和指导思想，都是符合科学发展观要求的，思路是好的、对的。但到目前为止，客观地讲，城步的发展在全市应该是相对落后的，特别是与东部几个县相比，差距比较大。为什么有这个差距。为什么发展不快。其根本原因就在于我们的执行落实能力不强。再好的思路、再好的决策，不抓落实就是一纸空文。所以，今年我们要把执行落实能力作为干部队伍建设的一个重点，作为加快城步发展的一个重点。那么，如何提高执行落实能力呢。第一，解放思想抓落实。城步的发展思路是对的，但是却发展缓慢。我们的一些项目，从启动到现在，有的历经了几年时间，都没有完工；有些项目喊了几年，都没有动静，问题就出在落实层面上。毛主席说过：“政治路线确定以后，干部就是决定因素。”目前城步加强干部队伍建设的重点就是进一步解放思想，转变观念。从某种意义上说，我们解放思想的程度决定了城步发展的速度。解放思想是一个永恒的话题。有人会说，我们以前多次提过解放思想，甚至搞过“大讨论”，是不是我们的思想就已经解放了。思想的解放是不断推进的过程，是与时俱进的过程，它随着客观条件和形势的变化而不断变化。我们在座的每一位同志，没有谁能够说，我的思想已经很解放了，不需要再解放了。改革开放30多年来，我们改革的每一次突破、每一次深化、每一次提速，都是解放思想的结果。当前，城步正处在一个后发赶超的关键时刻，解放思想，转变观念，比任何时候都显得重要，显得迫切。如果不解放思想，我们的工作就迈不开步子，我们的思想观念就会受到很多禁锢，加快城步发展、实现富民强县就会成为一句口号。目前，干部队伍主流是好的，总体是好的，大部分人的思想也是解放的。但是，还有少数干部思想保守、目光短浅，缺乏市场经济的理念，缺乏大局和合作共赢的意识，缺乏开放包容的胸怀，想问题办事情局限于本区域、本单位，视野不开阔，守着自己的“一亩三分地”，不知道外面的世界有多精彩，小富即安、小富即满的思想非常严重。有些是只计小利，不算大账，精明不高明，豪气不大气；有些容易犯红眼病，生怕别人得好处；有的办事情急功近利，只求吹糠见米，不想长远和大局；有些习惯于用计划经济手段、行政手段被动地抓工作，没有开拓进取精神，不能够创造性开展工作。为此，县委计划今年7月份要在全县范围内开展一次“解放思想，转变观念，加快发展”的大讨论。到底怎样解放思想。我们还有哪些思想没有解放。怎样在解放思想中推动城步的发展。我们要作专题大讨论。现在，有些工作要提前做，各部门要分工合作，拿出具体的可操作性的方案出来。一是思想意识形态方面，城步到底存在哪些落后的观念。需要树立哪些新的观念。请宣传部牵头负责。二是组织保障方面，如何为加快城步发展提供人才组织保障。请组织部牵头负责。三是组织纪律和发展环境方面，请纪检会牵头负责。四是请映林同志牵头，组织相关部门，对城步加快发展要提出一个五年奋斗目标。五年以后，我们要把城步建设到什么程度。必须在产业发展、生态保护、招商引资、民生改善、社会事业进步、基础设施建设以及发展平台建设和要素保障等方面出台一系列的规范性文件。要广泛征集各部门、各单位、人大代表、政协委员、党代表和社会各界人士的意见，县委常委会还要专题研究。我想，解放思想抓落实还要解决以下几个问题：一是必须克服妄自菲薄、自甘落后的思想。我来城步之后到一些乡镇、部门调研，找过一些干部谈话。大家普遍认为，城步交通区位条件差，经济发展基础薄弱，又是少数民族自治县、国贫县，发展落后理所当然。还有些干部认为我们提出的“生态立县”战略与产业发展相矛盾，认为我们只要把青山绿水保护好，把资源保护好，把生态保护好就可以了，不需要大力发展产业。总之，自甘落后、自卑的心理比较突出。正因为有这种妄自菲薄、自甘落后的思想，所以缺乏追求上进的动力，缺乏继续奋斗的激情，缺乏吃苦耐劳的精神。昨天，我在全市第一季度经济工作讲评会上就明确提出：“小县要有大发展，山区要有新变化，一年迈小步，三年迈大步，努力建设新城步。”关于“新城步”的内涵，我认为还要加上“产业优势明显”这层含义，离开了产业发展，生