县司法局工作报告 (2).docx

县司法局工作报告20xx年，我局按照全省、全市政法工作会议及全市司法行政工作会议的部署，在县委、县政府的正确领导和市司法局的积极指导下，坚持“围绕中心，履职尽责，立足本职，服务大局”的工作思路，充分发挥司法行政职能作用，以深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作为载体，以创建文明县城为平台，进一步围绕中心、改进作风，保障民生、服务大局，大力开展普法依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助等工作，为建设和谐尚义，促进全县经济社会全面协调发展做出了积极贡献。现将今年的工作情况总结如下：一、着眼于激发基层司法行政工作活力，基层基础工作不断夯实（一）调解工作成效明显。1、扎实作好矛盾纠纷化解工作。围绕今年两会和“十八大”召开期间的安保稳定工作，组织开展了“大排查、大调处”活动。坚持实行“一月一排查”、“一月一报告”制度，做到“排查一件调处一件”，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，建立完善与公安、法院等部门的协调联动衔接机制，最大限度的排查化解社会矛盾纠纷。截至10月31日，全县各级调解组织共调处各类矛盾纠纷800件，调处成功795件，调处成功率为99%，预计到12月底，调解案件将达到1200件左右。到10月底共防止群体性上访10件20余人次，制止群体性械斗5件100余人次，避免和挽回经济损失25余万元。2、深入推进我县大调解格局的建设与完善。一是调解工作机制继续巩固完善。以《人民调解法》的深入宣传为契机，继续巩固完善零报告、重大疑难矛盾纠纷个案呈报、工作情况通报、重大疑难矛盾纠纷督办、责任追究、定期窗口接待等矛盾纠纷排查调处机制，增强相关部门之间在化解矛盾纠纷上的协调配合，进一步加强了人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合。二是调解机构建设进一步加强。继续发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用，调解机构建设进一步。继续做好全县各个乡镇、村（居）、企事业单位及社会团体人民调解委员会规范化建设，进一步加强行业性调委会建设，继续巩固完善县交警队人民调解委员会规范化建设。三是不断提高人民调解员的调解水平，加强对全县登记在册的人民调解员进行业务培训，强化基层人民调解员对《人民调解法》《民法》《合同法》《土地法》等法律法规的深入学习，不断提升人民调解员的独立调解能力，使其畏难情绪明显减少，疑难复杂案件调解率明显提高。（二）安置帮教工作落实到位。我局认真贯彻落实中央、省、市有关做好刑释解教人员安置帮教的有关会议文件精神，切实加强机构建设、组织网络建设、工作制度建设等。一是继续做好刑释解教信息管理工作。利用现有的刑释解教人员网上信息管理平台系统，扎实做好在服刑人员的摸排工作和预释放刑释解教人员的衔接工作。1-10月，共核实新增刑释解教人员10名，全年对156名刑释解教人员进行了安置帮教。二是继续完善我县“过度性”安置基地，确保刑释解教人员回乡后工作、有经济来源。到目前为止，“伦比服饰有限公司”、“五环机械制造厂”两个安置基地运转正常，全年为刑释解教人员提供40余个就业岗位，使他们能更快的融入社会，从而降低在犯罪的几率。（三）社区矫正工作稳步推进。今年我局深入贯彻《刑法修正案（八）》和四部委联合下发的《社区矫正工作实施办法》，严格依照法律规章的要求对社区矫正工作实施“四化”建设，即法制化、系统化、网络化、电子化。第一，完善社区矫正工作档案，细化档案项目，准确掌握社区矫正人员的信息，并全部输入XX省司法社区矫正信息管理网络平台，并利用移动电话定位技术，实现对管控人员的电子化、网络化、信息化。第二，不断创新社区矫正工作机制，强化日常管理制度，坚持社区服刑人员必接制度、签订帮教协议制度、定期走访制度、不定期电话回访制度、定期教育感化制度、定期义务劳动制度、社区服刑人员汇报制度。第三，不断提高社区矫正工作人员的业务水平，加强社区矫正工作人员对《刑法》《社区矫正工作实施办法》的学习，同时借鉴其他地区的成功经验和优秀做法，不断提高我县社区矫正工作质量和执法水平。第四，切实做好社区矫正人员在“十八大”期间的管控工作。细化落实管控措施，时刻掌握社区矫正人员的行为动态和思想动态，做到定期见面，天天联系。截止到目前，我局累计接收社区服刑人员共61名，其中21人已期满解除矫正，另有40名在社区服刑。在矫正期内，社区矫正对象思想稳定，参加义务劳动积极，能主动向社区矫正工作人员汇报自身情况，在家中和社会上表现良好，未发生重新违法犯罪的情况。二、着眼于“和谐尚义”建设，普法依法治理工作不断深入今年是“六五”普法的第二个年头，我局深入贯彻《xx县“六五”普法规划》，积极开展卓有成效的普法活动。我局结合自身职能，充分依托“三八”妇女节、“土地日”、“禁毒日”、“环境日”等重点节日，利用广播、宣传刊物和广场法制宣传等形式