县国资委政府信息公开工作要点落实情况自查报告_1 (2).docx 立即下载
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县国资委政府信息公开工作要点落实情况自查报告_1 (2).docx

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县国资委政府信息公开工作要点落实情况自查报告根据《xx县人民政府办公室关于2014年政府信息公开工作要点落实情况自查的通知》龙政办通〔2014〕122号文件要求,对照《xx县人民政府办公室关于印发2014年xx县政府信息公开要点分解落实方案的通知》龙政办发〔2014〕97号文件,我委对政府信息公开工作要求落实情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、抓好常规,促进信息公开工作的落实1、领导重视,明确分工。我委领导高度重视政府信息公开工作,定期召开专题会议讨论研究落实信息公开工作,切实加强信息公开工作的领导。明确政府信息公开工作的分管领导和联络员,做到专人负责、专人管理,保证了我委政府信息公开工作有序展开、稳步推进、扎实有效。2.加强宣传,提高认识。我委积极组织相关人员认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《XX省政府信息公开暂行办法》及相关文件精神,了解到做好信息公开工作是提高科学执政、民主执政和依法执政能力的必然要求,是群众获取政府信息的重要渠道,从而进一步加深了对信息公开工作重要性的认识,不断提高服务水平。3、把关审查,严格保密。我委在信息公开上确保做到信息公开合理、合法、有度,严把信息公开审核关,确保“上网信息不涉密,涉密信息不上网”。加强信息公开工作的领导,主动对平台上的各栏目信息进行检查,发现问题及时整改。二、突出重点,提高信息公开的透明度根据《2014年xx县政府信息公开要点分解落实方案》,我委具体信息公开情况如下:1、“三公”经费信息公开。在政府门口户网站政务公开平台上公开xx县国资委2014年部门预算,加大“三公”经费公开力度,细化公开内容,明确“三公”经费各项具体指标。公开预算经费,接受广大群众监督。2、保障性住房信息公开。在阳光工程网站上及时公开经营性资产出租的相关文件及公告,共公开信息22条,即政策文件2条,通知公告14条,工作信息6条。让群众及时掌握房屋出租动态,获取相关信息,明确房屋出租流程,减少办事成本,简化办事步骤,真正做到服务群众,切实提高工作效率。3、推进县属国有企业财务相关信息公开。我委主动公开《关于2013年度浙江龙游中北实业有限公司绩效考核结果的通知》(龙国资委发〔2014〕1号文件)、《关于2013年度xx县奔康投资有限公司绩效考核结果的通知》(龙国资委发〔2014〕2号文件)《关于2013年度xx县旅游发展有限公司绩效考核结果的通知》(龙国资委发〔2014〕3号文件)《关于2013年度xx县兴业经济发展有限公司绩效考核结果的通知》龙国资委发〔2014〕4号文件)等县属国有企业绩效考核结果相关信息。公开《关于下发浙江龙游中北实业有限公司等四家公司职能定位、组织结构和人员规模规定的通知》(龙国资委发〔2014〕11号文件)等县属国有企业运行情况。4、日常政务信息公开。我委积极主动公开机构职能、领导信息、内设科室、政策文件、日常政务活动等信息,截至11月底,我委在xx县人民政府门户网站政务公开栏中主动公开政务信息共130条,其中机构概况类信息13条,政策文件信息3条,政务活动信息66条,其他工作信息47条,信息公开年报1条。信息的及时主动公开,让广大群众拥有知情权和监督权,随时了解我县国资管理运行情况,密切了与人民群众的联系。三、存在问题和今后努力方向2014年,我委信息公开工作平稳有序开展,但存在着不足。1、信息公开的时效性有待加强。存在集中几天公开的现象,同时存在连续一个月未更新的情况。2、信息公开的质量有待提高。对政务信息公开工作认识不够深入,公开内容不够全面,信息发布不够规范。3、信息公开的数量有待增加。虽然每月信息公开数量达到县政府要求,但总体偏少。针对存在的问题和不足,我委将采取措施加以改进:一是提高发布时效。进一步提高信息公开的认识,将信息公开的任务和要求转化为自觉的行动,形成做好信息公开的内驱力。主动公开的信息要及时公开,坚决杜绝“突击公开”现象。二是深化政府信息公开内容。继续重点推进群众利益相关的信息公开,落实信息公开要点分解落实方案,更好的完成要点信息规范公开工作,以信息公开带动办事公开,以办事公开带动便民服务,进一步推动信息公开与网上办事相结合。三是积极参加信息公开业务学习和培训,深入学习信息公开相关知识,确保信息公开准确、及时、规范,不断提升信息公开整体工作水平,提高公开信息的质量与数量。122014年,我局认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,按照县政府的工作部署,扎实推进政府信息公开工作,政府信息公开工作取得较好成绩。现将2014年以来的政府信息公开工作情况报告如下:一、2014年政府信息公开工作情况(一)重点领域信息公开一是明确责任分工抓好措施落实。为切实做好我局政府信息公开重点工作,成立了局主要领导为组长,局分管领导为副
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