县城管局上半年工作报告.docx

县城管局上半年工作报告一、加强队伍建设，健全内部制度，进一步提高队伍的综合素质。一是健全制度，严格管理。本着科学化、规范化的原则，在理顺原有的管理制度的基础上，重点对廉洁勤政、考勤管理、岗位工作考核、严格执法等相关制度进行规范完善，统一印制了《城市管理法律法规汇编》，人手一册，遵照执行。在此基础上，严格落实月不低于26天出勤的铁定纪律，实现目标量化，责任细化。全体城管队员早上岗晚下班，中午坚持轮流值勤，每人每月少休息4天，但大家毫无怨言，树立起了良好的城管队伍形象。二是加强教育培训，提高整体素质。以党的群众路线教育实践活动为载体，全面推进五个坚持：一坚持把活动总要求作为重要遵循，贯穿教育实践活动全过程；二坚持把整风精神作为重要保障，着力在真查真改上下功夫；三坚持把领导带头作为重要方法，充分发挥好示范带动作用；四坚持把开门搞活动作为重要途径，有序组织群众参与；五坚持把制度建设作为重要措施，健全完善为民务实清廉的长效机制。通过开展实践教育、组织专题座谈、组织专题培训、参观直南党史馆教育基地、组织观看教育片和帮贫解困办实事等方式，引导队员强化服务观念，淡化权力意识；强化责任观念，淡化功利意识，做到自重、自省、自警、自励，在工作中体现党员干部的先进性。全体队员依照“严执法、公处理、优服务”的要求，不徇私情，秉公执法，加大城市管理力度，努力为市民提供优质、满意的服务，进一步树立了城市管理干部职工在广大人民群众中的威信。三是狠抓督查奖惩，增强干部职工的责任意识。监察督查股坚持每天对各执法队员的考勤情况、基础工作、队容风纪、在岗履职等情况进行督办检查，并详细记载检查记录，实行每周汇总反馈，每月通报奖惩并张榜公布，接受监督。通过严格的督查考核，使岗位责任得到进一步落实，全局上下整体联动，合力增强，有效促进了队伍建设和城市管理工作的每一个细节。二、注重细节，消除死角，开展环境卫生大清理一是在部署上抓细节具体工作中，进一步细化了任务目标，确保组织领导到位，将责任落实到人头，任务分解到位，进一步强化了环卫清扫、垃圾清运、公厕管理、垃圾场等四个中队的责任意识，细化了奖惩制度并严格执行。通过加强对各中队及职工的管理，提高了各中队的保洁积极性和主动性。清扫中队和清运中队严格按照“三扫全保”“日产日清”的工作标准，尤其加强对吊臂式垃圾车工作人员管理，从设备操作流程进行规范，严格落实垃圾集装箱管理制度，全力保障箱内生活垃圾日产日清。二是在落实上抓细节在环卫工作上，注重从每个细节上的责任落实，对XX县区清扫范围全面拓展至可视范围，所有主干道交叉口全部向小巷延伸50米。结合城市大气污染综合治理，对各主干道每天至少要进行两次洒水，使主次干道市容环境卫生达到较好的水平；对XX县区果皮箱进行全面检修、更换，进一步完善弃物设施，有效预防了乱扔乱弃行为的发生；对所管辖的17座公厕，全部实行定人、定岗、定责，定期对公厕施药消毒，消灭蚊蝇，上半年维修厕内卫生设施20余次，清掏粪便180余吨；三是在监管上抓细节。全面落实环卫工作日检查制度，在严格环卫--城管交接班的基础上，监察督查股坚持每日24小时督查、督办、考评，加强对洒水扬尘、机械化湿式清扫、垃圾清运等环节的管理，严格精细化作业标准，清扫保洁率达100%，机械化清扫率40%；着重对XX县区主次干道路面普扫质量、保洁人员到岗情况、垃圾清运遗留、公厕卫生等方面进行检查，每日对检查情况汇总整理成台账，与相关工作人员的工资挂钩。同时，加大夏季保洁宣传力度，以实际行动提高广大市民自觉爱护环境、珍惜环卫工人劳动成果的意识。为有效保护XX县区道路不被人为损坏，确保广大人民群众的生命财产安全，在局内部成立市容监察大队专门负责渣土污染整治。在和谐大道东、西两路口设岗定人，坚持早6：00至晚23：00三倒班严控大货车限行。定点与巡查相结合重点治理无证施工、野蛮施工、脏车出场造成渣土污染，车辆破损、施工场地不围档作业，渣土扬尘污染、车辆乱倒乱跑等违规行为。通过采取各种整治措施，渣土污染、扬尘污染得到遏制，XX县区主干道基本消除了渣土污染，为广大市民创造了较好的城市市容环境。三、明确责任，硬化措施，开展城管秩序大整治。（一）集中整治与专项整治相结合，城市秩序更加规范今年以来，重点加大了对占道经营的检查执法力度，通过专项整治，对突出门店经营、占道经营的门店实施严管重罚措施，形成高压态势。在实际工作中，全面推行“定人、定岗、定责、定标准”的四定管理模式，严厉查处占道经营、跨门经营等行为。全体执法队员发扬“5+2”、“白+黑”的城管精神，变事后管理为前置监管，变应对检查为迎接检查，变常规管理为常态整治，注重超前管、超时管和超常管，注重点线面的系统管理，注重教、管、罚的综合运用，对XX县区主次干道、重点街区违法占道摊点进行了全面