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仲裁申请书

仲裁申请书1申请人:______,男,汉族,______年___月4日出生,住______市______区___路。被申请人:陕西______集团有限公司住所地:______市含光路法定代表人:______仲裁请求:1、请求裁决被申请人支付本金及收益款共计元;2、请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。事实与理由:___年1月19日申请人与被申请人签订了两份《___集团______卡使用协议》。编号为___-FC0372的合同约定申请人一次性向被申请人支付50万元卡费,每三个月被申请人向申请人支付元,合同期限约定为1年。编号为___-FC0373的合同约定申请人向被申请人支付50元卡费,合同期限为6个月,合同到期后被申请人向申请人返还56万元。两合同同时约定如被申请人未按合同约定向申请人支付费用,超过七个工作日后,被申请人除应继续支付卡费和约定的免费消费额外,还需按应付款每日的万分之三计算违约金。合同签订后申请人按时向被申请人支付100万元卡费,但合同到期后被申请人不能向申请人退还卡费和约定的`费用。___年1月2日申请人与被申请人签订了一份补充协议约定:截止08年1月2日被申请人应付申请人本金及收益共计元,将该笔款作为本金从08年1月2日开始每月向申请人支付收益款元。并从___年7月开始对______7年到期的本金进行偿还。截止______8年9月,被申请人共计向申请人支付了元收益款,现被申请人仍欠申请人本金及收益款共计元。申请人为维护合法权益特向贵委申请仲裁,请求依法裁决被申请人向申请人支付本金及收益款共计元。此致申请人:____________年___月___日仲裁申请书2申请人:张__,男,1__X年__月__日出生,住址:湖南省__市__号,身份证号码:43x5211____2__X。代理人:姚__北京中银(__)律师事务所律师被申请人:____机械有限公司,住所地:__经济技术开发区__号,电话:__31-x4______联系人:刘__联系电话:13__x31____法定代表人:罗__职务:总经理申请事项:一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止)。二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3__x元。三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2__x年x月至2__x年3月的社会保险。事实与理由:2__x年x月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为16__元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的.负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,2__x年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!此致__县劳动人事争议仲裁委员会申请人:张__二____年三月十九日仲裁申请书3申请人:xx女,汉族出生年月日住址被申请人:xxx公司地址:xx法定代表人:xx电话:xxx申请事项:一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计xx元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计xx元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计xx元(20xx年1月至今)事实与理由:申请人于20xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的.滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致XXX劳动
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