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如何当好职⼯“娘家⼈”?这些经验有特⾊、有亮点、有成效!—2021年⼯会特⾊ 创新⼯作展⽰(五) 近⽇,在建德市总⼯会召开的2021年⼯会特⾊创新⼯作展⽰交流会上,我市各乡镇(街道)、开发区、⾼铁新区总⼯ 会,教育⼯会、卫⽣联合⼯会围绕本地区、本系统⼯会⼯作实际,就各⾃⼯会⼯作的特⾊和亮点,掌握职⼯队伍新变化 新特征、顺应职⼯对美好⽣活的向往等⽅⾯进⾏交流,展⽰了各⾃在数智群团建设、产业⼯⼈队伍建设改⾰、基层⼯会 改⾰、参与社会治理、服务维权、⼯会组建、关⼼新就业形态劳动者等⼯作中的好经验、好做法。 ⼀起来看看他们是怎么做的,这些经验可分享,可借鉴。 李家镇总⼯会 党建引领促发展,创新数智优服务 坚持党建带⼯建为统领,推进⼯会产改⼯作 李家镇总⼯会坚持以党建带⼯建,根据辖区企业不同⾏业、不同性质的特点,积极稳妥推进产业⼯⼈队伍建设改⾰任务 落地见效。李家镇总⼯会辖区内的建德海螺⽔泥有限责任公司⼯会,着眼“强化思想政治引领,提升产业⼯⼈政治地 位”,从红⾊思想教育、职⼯推优⼊党、组织职⼯赴⾰命基地参观学习等⽅⾯积极推进产改⼯作落地。 以完善基层⼯会组织为抓⼿,焕发⼯会⽣机活⼒ 李家镇总⼯会⼤⼒推动企业普遍建会,紧紧围绕“发现⼀家,建会⼀家”的要求,推动基层⼯会⽹络持续优化。李家镇总 ⼯会为不断提升职⼯的精神层次需求,积极响应建德市总⼯会号召,送书进企业,为辖区企业送去各类书籍百余本。 2021年,建德海螺⽔泥有限公司获评了“新杭州⼈⽂化家园”⽰范点的荣誉。数智群团建设如⽕如荼,李家镇总⼯会将以 企业为基,⼤⼒推⼴数智⼯会建设,让⼴⼤职⼯享受到数字化改⾰带来的便利。 以关爱职⼯为重点,做好职⼯帮教⼯作 积极引导基层企业⼯会创新⼯作形式。建德海螺⽔泥公司⼯会提出了全员培训制度,组织中⾼层管理⼈员每⽉开展“⼀ ⼈⼀课”特⾊培训活动,分享经验、交流⼼得、共同进步。搭建“职⼯说事”馆,收集并及时了解与解决职⼯难题,并跟进 实时完成进度,依法保障产业⼯⼈的合法权益。 ⼤洋镇总⼯会 聚改⾰促发展强关怀谱新篇 建会扩⾯,组织拓展,服务延伸 ⼤洋镇总⼯会建⽴了⼩微创业园联合⼯会、胡店村联合⼯会,申浙物流有限公司⼯会,把⼯会组织延伸⾄物流⾏业、⼩ 微创业园、民宿餐饮、项⽬⼯地,最⼤程度吸纳农民⼯、⾃由职业者、民宿快递等新业态领域从业⼈员进⼊⼯会组织, 感受⼯会的温暖。 发挥优势,名师带徒,匠⼼传承 ⼤洋镇总⼯会拥有全国劳模1⼈,省级劳模1⼈,地市各级劳模6⼈,建德⼯匠1⼈,劳模⼯匠基础扎实,依托劳模资源, 成⽴了⼤洋⽣物劳模创新⼯作室、陈⼟良技能⼤师⼯作室,形成了以劳模⼯匠为引领,技术⾻⼲为核⼼,普通职⼯为⽀ 撑,以⽼带新、以师带徒、传帮带的产业⼯⼈培养机制。 红⼼向党,匠⼼筑梦,公⼼⽴业 依托“党史学习教育”、“劳模⼯匠事迹宣讲”等载体,上好“⼯会思政课”;开设应⽤化⼯技术培训班,组织⼀线职⼯学历、 技能提升;⼤⼒开展“五⼩”创新活动,推进产业⼯⼈岗位学习、岗位创新、岗位成才。 莲花镇总⼯会 凝聚⼒量共谋发展开拓⼯会创新新局⾯ 建⽴健全凝聚职⼯、紧跟党⾛的教育引导⼯作体系,打造勇于担当的“忠诚之家” 构建党⼯共建新格局。党建带⼯建,莲花镇总⼯会做到“四带”(即在政治上带、在组织上带、在⼯作上带、在作风上 带),“五同步”(即组织同步设置、⼯作同步谋划、制度同步完善、活动同步考虑、阵地同步建设)。展现⼯会组织新⾯ 貌。近年来,莲花镇虽然进⾏碳酸钙企业整治,导致很多企业关停外迁、数量骤减,但莲花镇总⼯会通过区域覆盖、⾏ 业覆盖等多种形式,最⼤限度把⼴⼤职⼯组织到⼯会中来。截⽌到⽬前全镇共建⽴⼯会组织11家,会员1564⼈,⼊会 率达98%以上。 建⽴健全普惠服务、精准帮扶的职⼯服务体系,打造情系职⼯的“温暖之家”。 精准帮扶温暖⼈⼼。每年定期开展春送岗位、夏送清凉、冬送温暖活动,让⼴⼤职⼯群众真正感受到“娘家⼈”的温暖。 丰富职⼯业余⽣活。组织职⼯每年参加建德市“五⼀杯”⽓排球⽐赛和⼯间操⽐赛,展⽰了⼲部职⼯⽂体活动成果。让趣 味运动会送进机关,进⼀步丰富⼲部职⼯的业余⽣活,提⾼团队凝聚⼒。今年为喜迎亚运盛会,莲花镇总⼯会组织镇⼲ 部开展“庆国庆迎亚运”毅⾏活动,弘扬⼲部职⼯拼搏、奋进、健康的精神。开展各类培训讲座。坚持送知识、送⽂化进 企业,积极组织⼯会⼲部参加各类技能培训,组织⼯会职⼯参加法律知识讲座,不断提⾼⼯会⼲部整体素质和⽔平,切 实提⾼职⼯的法律意识和维权意识。 ●2022上班第⼀天!建德市总⼯会开展“⾛基层优服务、解难题助发展”活动 ●2021⼯会记忆︱这⼀年建德市总⼯会这样奋⽃前⾏ ●选出职⼯“娘家⼈”⼲出⼯会“新⽓象”⼁建德市乡镇(街道)总⼯会换届选举⼯作圆满完成 ●