关于创建文明单位工作情况的汇报.docx

关于创建文明单位工作情况的汇报关于创建文明单位工作情况的汇报近三年来，在市市委、市政府的正确领导和各级文明委的悉心指导下，我局积极开展创建省级文明单位，各项工作取得一定成效，先后获得。全国精神文明建设工作先进单位国家级。青年文明号。等荣誉称号，2007年又被省人事厅、省农业厅授予。全省农业工作先进集体。，全行业获得部、省级表彰先进个人9人。现将我局创建工作情况汇报如下。一、领导班子坚强，创建工作扎实1、加强创建领导，认真组织协调。近年来，我们坚持三个文明一起抓，认真落实《省各级领导班子精神文明建设工作目标、工作机制及其考评试行细则》。建立党政一把手亲自抓创建、班子成员分工负责的工作机制，成立了以局主要领导为组长的文明创建工作领导小组，分管领导为副组长具体负责。领导小组下设办公室，依托局机关党委开展日常工作，负责协调全行业创建活动。创建工作由党组负总责，机关党委具体抓，有关部门协调配合组织实施，工作经费根据实际需要予以保证。班子成员按照。一岗双责。要求，结合基层党建工作，对分管处站文明建设包干负责，实行责任制，加强对创建工作的领导。局党组坚持每季度听取一次创建工作汇报，研究解决创建中存在的问题，并与机关党建工作、效能建设、政风行风评议等有机结合起来，形成党政齐抓共管、上下同心协力抓创建的良1好局面。2、健全工作制度，明确责任目标。一是加强创建工作管理。我们制定了文明创建工作规划，在年度党建工作意见中把文明单位创建列为重要部分，并提出活动意见，纳入年度工作计划一起部署、检查、考核，以确保规划落实。二是建立和健全创建工作目标管理责任制。制定了《市农业局创建文明行业、文明单位工作计划》，明确思路和目标，并将创建任务分解到各职能部门和个人，把创建绩效纳入领导干部和部门的考核内容，形成层层抓落实工作格局。三是强化监督机制。我局不断建立完善内外结合的监督网络，畅通群众诉求渠道。在市农业信息网以及相关单位办公地点和办事窗口显著位臵公布监督举报电话，并能及时处理群众反映的问题。同时支持新闻媒体的监督作用。局主要领导通过。政风行风热线。直播节目现场接听热线电话，直接与听众对话，倾听意见，回答咨询，为群众排忧解难。3、注重经费投入，完善硬件设施。将创建活动经费列入年度预算，2006年安排34万元、2007年安排35万元、2008年安排38万元用于创建文明行业和文明单位活动。对我局办事窗口等进行了重新装修，整合资源，提高了办事效率。4、强化组织建设，发挥先锋作用。一是完善机关党建工作责任制。局党组书记亲自抓，党组副书记具体抓，党组成员对所分管的处室站所实行。一岗双责。，齐抓共管，共同做好机关党建工作。局党组把机关党建工作列入党组工作重要议程，定期听取机关党委的工作汇报，集体讨论、研究2并提出机关党建工作的意见。把机关党建工作纳入机关工作总体考虑，制定机关党建工作目标和措施，把党建工作与业务工作一起部署、一起总结、一起考核。二是加强局党组的自身建设和干部队伍建设。坚决贯彻中央和省、市委会议精神和各项方针政策，保持政令畅通，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。局领导都能以普通党员身份参加组织生活，按要求参加专题民主生活会，深入基层调查研究，不断加强执政能力建设。局班子成员认真贯彻落实科学发展观，廉洁从政，以服务三农为宗旨，带领干部为基层群众办实事、办好事，为农民排忧解难，深受广大农民群众的好评。坚持以建设高素质的机关党员队伍为目标，把学习贯彻十七大精神和科学发展观作为机关党组织的首要政治任务，认真开展创建。学习型党组织。活动，抓好理论武装工作，不断加强党员队伍的管理教育工作，充分发挥机关党员的先锋模范作用。三是加强作风建设。局党组把抓好机关作风建设作为党建工作的一项重要任务。引导机关党员干部树立公道正派的形象、勤政为民的形象、扎实进取的形象，做到为民、务实、有为、清廉。切实增强机关工作人员的责任意识、服务意识和效率意识，用良好的工作作风、过硬的工作纪律、优质的服务水平实现机关工作的提速增效。全系统机关没有发生被效能告诫的人和事。二、工作效能突出，社会效益显著1、稳定粮食生产，确保粮食安全。粮食安全事关民生，全市农业系统通过巩固播种面积、推广优良品种、加强病虫3防控，使粮食生产稳中有升。2007年全市粮食总产量97.64万吨，亩产379公斤，单产比2006年增加6公斤。今年，全市早稻52.6万亩，总产量22.3万吨，亩产424公斤，比2007年亩增4公斤。目前统计中稻及一季晚稻已收割完成，面积51.79万亩，单产461公斤，同比增产3公斤。2、落实动植物疫病防控措施，确保农业生产安全。三年来，全市禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟免疫密度均保持动态100%的要求，免疫抗体合格率均超过农业部规定70%的要求，全市没有发生重