2023年江西省萍乡市统招专升本管理学测试题(含答案).pdf

2023年江西省萍乡市统招专升本管理学测
试题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.集权式领导者，就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者。

下列属于集权式领导的优势的是（）

A.靠行政命令使管理的组织成本在其他条件不变的情况下，低于在组织

边界以外的交易成本，可能获得较好的管理效益和良好的绩效

B.员工的能力结构也会得到长足提高

C.可以充分发挥下属的作用

D.使下属缺乏工作的主动性，形成依赖性

2.决定组织中层级数目的最基本因素是（）

A.职能分工B.部门划分C.组织规模D.有效的管理幅度

3.下列属于人际角色的是（）

A.发言人B.代表人C.企业家D.谈判者

4.建立组织文化的核心内容是（）

A.管理制度B.教育培训C.组织精神D.组织价值观

5.财务比率中，反映企业所有者提供资金与外部债权人提供的资金的比

率关系的指标是（）
A.流动比率B.速动比率C.负债比率D.盈利比率

6.管理者履行管理职能的根据目标是（）

A.确保职工个人目标的实现B.实现管理者个人的利益和价值C.实现

组织目标D.体现管理者个人权威

7.非正式组织对组织起着正面和反面的作用，其中起积极作用的是（）

A.使本组织员工的意见一致B.统一本组织员工的行为规范C.增进本

组织员工的群体意识D.满足正式组织员工的心理需求

8.目标管理强调的是（）

A.方法论B.以成果为目标的管理C.工作进度安排D.个人和管理者的

活动

9.提出渐进决策模式的学者是（）

A.路易斯B.古德曼C.范特D.林德布洛姆

10.职能职权通常较多地是由（）

A.高层人员行使B.低层人员行使C.专业人员行使D.直线人员行使

11.人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的（）

A.政治与法律环境B.技术环境C.经济环境D.社会与文化环境

12.管理者把对个人权利的保护看得比工作的完成更重要，这种道德观属

于（）

A.功利观B.权利观C.公平观D.契约观

13.企业组织中上级主管的管理幅度是指（）

A.直接管理的下属的数量B.直接管理的部门的数量C.所管理的全部

下属的数量D.所管理的全部部门的数量

14.正式沟通的优点，不包括（）

A.易于保密B.`比较严肃C.有权威性D.可提供内幕消息

15.目前很多企业都实施了实时绩效考核活动，这种控制活动属于（）

A.前馈控制B.同期控制C.反馈控制D.跟踪控制

16.控制工作的第一个步骤是（）

A.分析问题B.纠正偏差C.确立标准D.总结经验

17.由梅奥进行的霍桑试验的第一个阶段（）

A.工场照明试验B.接线板接线工作室试验C.大规模的访问与调查D.

继电器装配室试验

18.现代以人为本的管理中，人力的工具使用论已被资源开发论所取代。

下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想（）

A.经济人假设B.社会人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设

19.企业的规章制度属于（）

A.前馈控制B.同期控制C.反馈控制D.跟踪控制

20.泰勒认为科学管理的中心问题是（）
A.提高工人的劳动积极性B.提高劳动生产率C.制定科学的作业方法

D.实行有差别的计件工资制

二、填空题(10题)

21.管理的主体是____。

22.主要用金钱来刺激员工的工作积极性，同时对消极怠工者采用严厉的

惩罚措施，即胡萝卜加大棒的政策是针对____理论的人性假设而采取的

管理策略

23.冲突产生的原因包括____、结构差异和个体差异

24.根据领导生命周期理论，领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐

渐调整。那么随着下属分别为不成熟、成熟时，领导行为应当分别为____、
____

25.一般信息系统包括五个基本要素：输入、处理、输出、____和控制

26.履行决策和管理职能的管理者技能是____

27.要素组合方法创新包括____和____的时空组织两个方面

28.与菲德勒权变理论不同的是，____理论认为，领导风格是可以改变的

29.滚动计划法是一种____的方法

30.在实施多元化经营的公司，一般偏好采用分权程度较高的____的组织

结构模式

三、判断题(10题)

31.直线参谋制使直线和参谋间建立了十分有效但有时也有冲突的相互

关系（）

A.否B.是

32.巴纳德是第一位概述和阐述一般管理理论的先驱者，是古典组织理论

的奠基人（）

A.否B.是

33.组织工作流程再造的根本目标是提高顾客满意度（）

A.否B.是

34.根据公平理论，平均分配是最合理的（）

A.否B.是

3