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管理制度汇编

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目录
第一章行政管理制度
第一节办公室管理办法
第二节印章管理办法
第三节考勤与休假管理办法
第四节·······
第五节通知管理办法
第六节会议管理办法
第七节工装管理办法
第八节出差管理办法
第九节······
第十节通讯设备管理办法
第十一节库房管理办法
第十二节机房管理办法
第十三节车辆管理办法
第十四节宿舍管理办法
第十五节业务招待费管理办法
第十六节员工奖惩办法
第二章人事管理制度
第一节员工招聘管理办法
第二节员工入职管理办法
第三节员工离职管理办法
第四节员工竞聘上岗管理办法
第五节员工绩效考核管理办法

序言
为加强企业管理，促进企业文化建设、加快企业发展壮大，保证企业管理有据可依，员工行为有章可循，特制定本管理制度。
企业管理制度是企业经营管理的总纲。它是以国家法律、法规为依据结合本公司实际制定的，是对企业管理提出的具体化、规范化的要求。
本管理制度试用范围为公司全体员工，解释权归公司人事行政部，自颁布之日起实施。

第一章行政管理制度
第一节办公室管理办法
第一条员工行为规范
（一）仪表/仪容
1、员工着装应庄重、得体、整洁。不得穿着无袖上装、背心、吊带上装、超短裙、短裤、拖鞋及过于露透的服装上岗。集体活动或大型接待时，要根据公司安排统一着装。
2、仪容应保持端庄、大方。不可将头发染成怪异的颜色，不可佩戴形状怪异的饰物。女员工不得浓妆艳抹，男员工不得蓄须、留长发。
（二）言谈举止/待人接物
1、员工之间应建立团结和睦、相互尊重、真诚友爱的人际关系。
2、接待客户，应做到态度热情、有礼有节、礼貌大方、举止文明。
3、对同事、客户、陌生人应主动点头示意、问候，使用文明礼貌用语。
4、保持良好的精神状态，站、坐、行必须符合职场礼仪的要求。
5、办公区域不可大声喧哗，嬉戏打闹，沟通交流时应尽量降低声音分贝，以免影响其他同事办公。
（三）工作纪律
1、员工须知晓并遵守公司劳动纪律，认真执行打卡制度。
2、员工应准时参加各类会议、学习、培训，不得无故迟到或缺席。并将手机置于振动或静音状态。
3、员工参加各类会议、学习、培训，须携带书写记录工具做好记录。
4、严格遵守公司关于信息管理的相关规定，不得使用办公终端做与工作无关的事。不得利用短信渠道发送不良信息。严禁在上班时间打电脑游戏、下载网络游戏等，出现上述问题将给与当事人相应处罚（处罚标准详见员工奖惩办法）。
5、严禁在公司信息系统上发布不文明、有损公司形象的信息。
6、在办公区域接打电话应尽量降低声音分贝，不可大声说笑以免影响他人，在工作时间内应尽量避免长时间接打私人电话。
7、上班时间应坚守岗位，尽职尽责。严禁在工作场所进食、嚼口香糖、听音乐、看电影等，工作及班间休息时间禁止喝酒（对外商务活动除外），严禁在联合办公区吸烟，出现上述问题将给与当事人相应处罚（处罚标准详见员工奖惩办法）。
8、不准邀请或带领非工作需要的外单位人员（包括家属、朋友）到办公场所滞留或闲谈。
9、遵守物业管理公司出入登记和出示证件的管理规定。
第二条工作环境
（一）应自觉维护办公场所及周边环境的卫生，保持个人办公区域的清洁整齐，共同创造健康、幽雅、愉快的工作空间。
（二）严禁在工作场所吸烟，如吸烟应到指定的场所。
（三）办公用品摆放整齐有序，下班前关好门窗、电脑、打印机电源等（技术部交换机电源及移动话吧电话充电时除外）。如下班未关闭门窗、电脑、打印机电源等，当事人及当值人员各值班3天或给予经济处罚（处罚标准详见员工奖惩办法）。
（四）爱护电脑、打印机等办公设备，正确安全使用，节约办公耗材，杜绝浪费。
第三条安全保密
（一）保密规定
1、严格遵守国家《保密法》和公司有关保密规定，自觉保守国家秘密和企业商业秘密。
2、员工不得擅自接受采访和披露公司信息。
（二）安全守则
1、办公场所安全管理
公司高度重视员工的工作安全，并努力采取有效措施以防止意外发生，确保办公、生产设施及员工的财产和人身安全。
员工的个人现金、有价证卡和手机须随身携带，不得在办公场所内存放；不得将重要文件、资料、档案等堆放在办公桌上或其他不安全的地方。
办公场所内严禁存放易燃、易爆、剧毒等危险品。
除业务值班人员外，其他人员一律不得在办公场所住宿。
2、消防安全管理
公司员工都有防火、灭火的责任和义务，要增强防火意识。
3、意外事故
如遇特大意外事故发生，应在报警的同时立即通知公司领导和部门领导，详细说明发生地点、事件过程及伤亡等情况，并注意保护现场。
如发生工伤意外事件，所有员工均有责任立即向上级报告。

第二节印章管理办法
第四条印章的分类：公司公章、财务章、发票专用章、合同章、分公司印章（伊犁）、法人章、公司部门章，其中公