劳动合同法实施及企业劳动制度改革要点概述.pptx

?劳动合同法?施行前的准备工作暨企业劳动制度改革的要点前言改革目的改革要点之－－改革前的调研和清理工作改革要点之－－调研根本内容改革要点之－－需重点清理整合的劳动制度改革要点之〔一〕关于员工招聘改革要点之〔二〕关于新员工信息登记改革要点之〔三〕关于新入职员工劳动合同的订立改革要点之〔四〕关于试用期改革要点之〔五〕关于劳动合同期限和用工方式的统筹安排改革要点之〔六〕关于跨年度合同如何过渡的问题改革要点之〔七〕关于劳动合同文本改革要点之〔八〕关于续订合同前的评估改革要点之〔九〕关于薪酬制度改革要点之〔十〕关于考勤制度改革要点之〔十一〕关于规章制度和重大事项的民主程序改革要点之〔十二〕关于培训和效劳期制度改革要点之〔十三〕关于商业机密保护改革要点之〔十四〕关于违纪员工的处分制度改革要点之〔十五〕关于社会保险和住房公积金改革要点之〔十六〕关于员工休假制度改革要点之〔十七〕关于加班、补休和加班工资改革要点之〔十八〕关于工作岗位调整改革要点之〔十九〕关于员工单方解除合同的预防改革要点之〔二十〕关于违法解除合同的预防改革要点之〔二十一〕关于劳务派遣问题改革要点之〔二十二〕关于女员工特殊保护改革要点之〔二十三〕关于职业危害防护改革要点之〔二十四〕关于非全日制用工改革要点之〔二十五〕关于人力本钱测算问题改革要点之〔二十六〕关于人事管理体系和权限问题后记