国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2030-2031期末试题及答案(试 精品.pdf 立即下载
2024-11-13
约869字
约1页
0
35KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2030-2031期末试题及答案(试 精品.pdf

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2030-2031期末试题及答案(试精品.pdf

预览

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2030-2031期末试题及答案(试卷号:1021)

一、单项选择题(每小题1分,共10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将

正确答案的序号填在答题纸上)

1.国际劳动组织成立于()。

A.1914年

B.1918年

C.1919年

D.1922年

2.关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是()。

A.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征

B.岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员

C.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员

D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴

3.用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者

付赔偿金的标准是()。

A.按应付金额的10%以下

B.按应付金额20%以下

C.按应付金额50%以上100%以下

D.按应付金额100%至150%以下

4.根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是()。

A.计时工资制

B.计件工资制

C.综合工时制

D.不定时工时制

5.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,对应休未休的年休假天数,单位应当按

照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

6.用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2030-2031期末试题及答案(试 精品

文档大小:35KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用