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县委组织部学习贯彻新出台的干部工作两《条例》一《办法》情况汇报[共五篇]第一篇。县委组织部学习贯彻新出台的干部工作两《条例》一《办法》情况汇报近日,xx县委组织部深入学习宣传贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,进一步提升干部工作科学化、规范化水平。做好宣传。动员力量,充分利用广播、电视、报纸、网络、微信公众号等载体,在全县范围内及时通过转发、印发、媒体报道、张贴公告等方式多渠道宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,做到党政干部全覆盖。做好学习研讨。采用自学、集中学、组织研讨等方式,深入学习领悟两个《条例》等内容。组织组工干部开展集中学习研讨,分管领域领导带头学,逐字逐句分析解读,组工干部结合自身业务实际谈心得、讲感悟,确保学习入心入脑。做好贯彻落实。县委组织部机关在深入学习的基础上,做到紧跟紧随,对照两个《条例》、《办法》内容,全面梳理干部工作,按照新规定、新要求,结合实际,补不足、填空白,建立健全干部工作相关制度机制,不断完善激励干部担当作为举措,推进干部以更饱满的精神、更加务实的作风投入到建设“富民强县、安居乐业”大美xx的工作中去。第二篇:学习贯彻落实“一准则两条例”情况汇报(范文模版)学习贯彻落实“一准则两条例”情况汇报近日,xx县委zd委机关召开全委干部职工会议,组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》(以下分别简称“一准则两条例”)。会上,书记杨体旺亲自解读了“一准则两条例”内容,并立足于委机关工作实际,对今后进一步抓好学习和贯彻提出了要求。一是加强学习。把学习好、理解好“一准则两条例”作为当前工作的首要任务,《准则》中的“四个必须”和“八条规范”要熟练背诵,铭记于心;《条例》中的各类纪律处分的形态要能准确理解。把《准则》、《条例》的精神实质和具体内容落到实处,做到内化于心、外化于行。二是发挥表率作用。全委干部职工要守住纪律“底线”,自觉做守纪律、讲规矩的模范。领导干部要带头真正学懂弄通,在思想和行动上做出榜样与表率。要以深入学习贯彻落实三项法规为契机,进一步牢固树立党章党规党纪意识,把党规党纪刻印在心上。三是落实到位。把“一准则两条例”与当前综治ww平安建设等各自岗位工作实际紧密结合,在实际工作中严格按照准则和条例办事。要以更高的标准、更严的要求、更实的举措抓好五中全会精神和“一准则两条例”的学习贯彻,要把学习贯彻与具体工作实际结合起来,与开展“三严三实”专题教育结合起来,以严格的纪律和优良的作风凝心聚力,更加扎实有效地开展安全监管执法工作,为全县安全生产形势持续平稳做出积极努力。此次学习,进一步为全委干部职工注入新的党性思想活力,唤醒党章党规新意识、把新的党规党纪刻印在党员干部心上,增强了领导干部的纪律观念,自觉做到遵守党的纪律准则不动摇,鞭策全委干部职工从“不敢腐”到“不能腐”再到“不想腐”的凝练提升,确保各项规定落到实处,为xx平安法治建设营造良好政治生态、提供坚强政治保障。第三篇:开展学习贯彻“一办法五条例”的工作汇报为了深入贯彻《XX省实施〈工会法〉办法》、《XX省劳动合同条例》、《XX省集体合同条例》、《XX省社会保险费征缴条例》、《XX省工资支付条例》、《XX省安全生产条例》,简称“一办法五条例”。XX县区电信分公司工会在县总工会的领导下,着眼于提高广大职工和工会干部的法律素质和工会组织依法维权的能力和水平,采取五项措施在公司范围深入开展学习贯彻“一办法五条例”活动,努力做到“三个确保”,即确保不遗漏一个基层工会小组,确保培训到每一名基层工会小组长,确保中心主任以上的职工都能接受“一办法五条例”培训,要求人人要过“关”。我们的具体做法是:一、领导高度重视,做到“三个到位”。我公司将学习贯彻“一办法五条例”活动作为2006年的工会重点工作进行部署,做到“三个到位”:一是思想认识到位。公司领导充分认识到学习贯彻“一办法五条例”是提高工会维权能力和水平的重要契机,是促进劳动关系和谐的重要内容,是新时期维护职工合法权益的有力武器,要求各基层工会小组将学习贯彻活动作为当前乃至今后相当一段时间里的重要工作抓紧抓实;明确要求每一名基层工会小组长、中心主任以上的职工要学会“法律语言”,维权要据“法”力争,以法律条文说话。二是组织领导到位。我公司专门成立了学习贯彻“一办法五条例”领导小组,工会主席王金武同志亲自担任组长,综合部、市场部、维护部、工会负责人为成员,下设办公室,挂靠在综合部开展工作,明确分工,并专门下发了学习贯彻“一办法五条例”的实施意见、培训计划,加强对学习贯彻活动的领导。三是宣传发动到位

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