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WTO条件下浙江省非公有制企业发展对策研究
随着中国加入WTO，全球化的趋势也越来越明显，对于中国的非公有制企业来说，这是一个机会和挑战并存的时期。浙江省非公有制企业在这个时期需要制定合适的对策来适应WTO的发展趋势。本文将探讨WTO条件下浙江省非公有制企业发展对策。
一、了解WTO的发展趋势
中国加入WTO后，非公有制企业面临的最大的变化应该是市场竞争的加剧。WTO固然为企业提供了一个更加自由、开放的市场环境，但也让企业面临更多的竞争。另外，WTO的规则也会对非公有制企业的运作方式、企业管理等方面提出更高要求。因此，非公有制企业需要正确看待WTO的发展趋势，及时调整自己的发展战略。
二、优化企业经营模式
在WTO的条件下，企业要想生存、发展，必须优化自己的经营模式，改变传统的经营思路，转向资本、技术、管理等方面的竞争。具体而言，可以采取以下措施：
1.加强产品研发创新，提高产品质量和市场竞争力。
2.改进管理模式，提高生产效率和经营效益。
3.开展多元化经营，增强企业的抗风险能力。
三、适应国际贸易规则
加入WTO后，中国要完全适应国际贸易规则，这对非公有制企业来说也是一个挑战。因此，非公有制企业要注意以下几点：
1.了解国际贸易规则，遵守贸易条款，避免不必要的法律风险。
2.要善于利用国际贸易机会，为企业拓展更大的市场空间。
3.要提高对外合作的能力，寻求更多的国际合作机会，并加强对合作伙伴的筛选和管理，保证企业合作的质量。
四、加强企业品牌建设
在WTO的条件下，企业要在市场竞争中脱颖而出，就需要加强品牌建设，提高企业知名度和形象。具体而言，可以采取以下措施：
1.在产品研发的同时，注重品牌的传播与宣传，提升品牌知名度。
2.以高质量的产品和优质的服务作为品牌形象的体现，树立企业良好的口碑。
3.加强企业文化建设，营造出良好的企业形象和环境。
五、提高员工素质
员工是企业的核心竞争力之一，在WTO的环境下，员工的素质对于企业的发展至关重要。因此，非公有制企业要注意以下几点：
1.加大员工培训力度，提高员工技能和综合素质。
2.营造良好的工作环境，提高员工的工作积极性和满意度。
3.建立激励机制，鼓励员工创新工作，提高企业的竞争力。
总之，WTO条件下，浙江省的非公有制企业面临着机遇和挑战。要想在市场竞争中立于不败之地，企业必须加强自身建设，适应国际贸易规则，提高员工素质，实现品牌与企业文化的建设。只有通过这些来增强自身的竞争力，才能在WTO和全球化的大背景中实现可持续的发展。