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《劳动合同法》规制下劳务派遣法律关系二、国内外立法规制的现状《劳动合同法》关于劳务派遣中“三性”的规定及修订2．《劳动合同法》修改（二）国外研究现状三、劳务派遣的特征四、劳务派遣的优点五、我国劳务派遣经历的类型六、劳务派遣用工被滥用与异化的情况七、劳务派遣法律关系的构成分析（二）派遣单位与被派遣劳动者之间的特殊劳动合同关系（三）用工单位与被派遣劳动之间的实际履行劳务关系八、对“劳务派遣”用工的法律规制思考九、劳务派遣合同中，当事人的权利和义务（二）受派遣劳动者对派遣单位的义务（三）劳务派遣单位对受派遣劳动者的义务（四）用工单位对被派遣劳动者的义务（五）被派遣劳动者对用工单位（要派单位）的义务（六）劳务派遣单位与被派遣单位（要派单位）之间的权利与义务十、对被派遣劳动者在劳动派遣关系中的权益的法律救济
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