劳动合同法专题之：竞业限制.docx

劳动合同法专题之——
义务、竞业限制

一．劳动合同法中的竞业限制
1.适用对象限于：仅限于负有义务的劳动者。
详细人员：高级理人员、高级技术人员、其他负有义务的人员。
2.义务内容：保守商业机和与有关的事项。
3.可在劳动合同中约定或另立协议约定。注意：要约定否那么任意一方无权依此主张。
4.内容：
1〕竞业限制的范围、地域、限由双方约定。
2〕可约定在解除或终止劳动合同后在竞业限制限内按月给予劳动者经济补偿。假设用*3〕人违约不支付那么竞业限制条款失效劳动者不再受此限。
5.相关法条
第二十三条用人与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人的商业机和与相关的事项。对负有义务的劳动者用人可以在劳动合同或者协议中与劳动者约定竞业限制条款并约定在解除或者终止劳动合同后在竞业限制限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违犯竞业限制约定的应当按照约定向用人支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人的高级理人员、高级技术人员和其他负有义务的人员。竞业限制的范围、地域、限由用人与劳动者约定竞业限制的约定不得违犯法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后前款规定的人员到与本消费或者经营同类、从事同类业务的有竞争关系的其他用人或者自己开业消费或者经营同类、从事同类业务的竞业限制限不得超过二年。

延伸1：商业机
?反不正当竞争法?0条第3款：“本条所称的商业机是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益具有实用性并经权利人采取措施的技术信息和经营信息。〞因此商业机包含两部：非专利技术和经营信息。如理、产销策略、客户、货源情报等经营信息；消费配方、工艺流程、技术决窍、设计图纸等技术信息。
我国法律对商业机的保护：
?反不正当竞争法?
第十条经营者不得采用以下手段进犯商业机：
以盗窃、利、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业机；
披露、使用或者允许别人使用以前项手段获取的权利人的商业机；
违犯约定或者违犯权利人有关保守商业机的要求披露、使用或者允许别人使用其所掌握的商业机。第三人明知或者应知前款所列行为获取、使用或者披露别人的商业机视为进犯商业机。
本条所称的商业机是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取措施的技术信息和经营信息。
第二十五条违犯本法第十条规定进犯商业机的监视门应当责停顿行为可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。
?反不正当解释?第十二条通过自行开发研制或者反向工程等方式获得的商业机不认定为反不正当竞争法第十条第(一)、二〕项规定的进犯商业机行为。前款所称“反向工程〞是指通过技术手段对从公开渠道获得的进展拆卸、测绘、分析等而获得该的有关技术信息。当事人以不正当手段知悉了别人的商业机之后又以反向工程为由主张获取行为合法的不予支持。
第十三条商业机中的客户一般是指客户的名称、、联络方式以及交易的习惯、意向、内容等构成的区别于相关公知信息的特殊客户信息包括聚集众多客户的客户以及保持长稳定交易关系的特定客户。客户对职工个人的信赖而与职工所在进展交易该职工离任后可以证明客户自愿选择与自己或者其新进展交易的应当认定没有采用不正当手段但职工与原另有约定的除外。
第十四条当事人指称别人进犯其商业机的应当对其拥有的商业机符合法定条件、对方当事人的信息与其商业机一样或者本质一样以及对方当事人采取不正当手段的负举证责任。其中商业机符合法定条件的证据包括商业机的载体、详细内容、商业价值和对该项商业机所采取的详细措施等。
第十五条对于进犯商业机行为商业机独占使用容许合同的被容许人提起诉讼的人民应当依法受理。排他使用容许合同的被容许人和权利人共同提起诉讼或者在权利人不起诉的情况下自行提起诉讼人民应当依法受理。普通使用容许合同的被容许人和权利人共同提起诉讼或者经权利人书面授权单独提起诉讼的人民应当依法受理。
第十六条人民对于进犯商业机行为判决停顿损害的民事责任时停顿损害的时间一般持续到该项商业机已为公众知悉时为止。根据前款规定判决停顿损害的时间假设明显不合理的可以在依法保护权利人该项商业机竞争优势的情况下判决侵权人在一定限或者范围内停顿使用该项商业机。
第十七条确定反不正当竞争法第十条规定的进犯商业机行为的损害赔偿额可以参照确定进犯专利权的损害赔偿额的进展；确定反不正当竞争法第五条、第九条、第十四条规定的不正当竞争行为的损害赔偿额可以参照确定进犯注册商标专用权的损害赔偿额的进展。因侵权行为导致商业机已为公众所知悉的应当根据该项商业机的商业价值确定损害赔偿额。商业机的商业价值根据其研究开发本钱、施行该项商业机的收益、可得利益、可保持竞争优势的时间等因素确定。
2.?合同法?
第四十三条：当事人在订立合同过程中知悉的商业机无合同是否成立不得或者不正当地使用。或者不正当地使用该商业机给对方造成损失的应当承担损害赔偿责任。
?公?第一百四