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4--劳动关系管理.ppt

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劳动关系管理本单元学习内容一、“劳动关系问题”二、劳动关系主体劳动关系主体中国工会组织—一元组织中国雇主组织—多元组织不同规模私营企业主入党情况(1993--2006年)(%)私营企业重大决策权分布(1993-2006)(%)私营企业一般管理决定权分布(1993-2006)(%)政府政府在劳动关系中角色三、劳动关系本质雇员及其工会采用的冲突表现形式有组织我国劳动争议案件数量与人数(1991-2008)全国劳动争议的主要原因是劳动报酬、社会保险和劳动合同问题上海劳动争议主要原因广东劳动争议主要原因辽宁劳动争议主要原因全国劳动争议的主要责任者上海劳动争议的主要责任者广东劳动争议的主要责任者辽宁劳动争议的主要责任者四、劳动关系问题的影响Theobjectivesofemploymentrelationship五、如何理解和解决劳动关系问题?六、劳动者权利如何实现?一般权利的实现程度的影响因素工人权利实现程度的影响因素全国职工工资总额占GDP比重趋势(1978-2007)上海市职工工资总额占GDP比重的趋势(1998-2007)广东省职工工资总额占GDP比重的趋势(1998-2007)吉林省职工工资总额占GDP比重的趋势(1998-2007)谢
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