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美国劳动关系管理实践引言：一、劳动关系发展的时间发展中的劳动关系二、劳动关系调整的部门美国联邦劳工部美国国家劳动关系委员会三、劳动关系立法劳动关系的主要立法美国劳动关系体系存在自身难以解决的问题四、劳动关系特点最大限度攫取利润对抗性劳资关系员工持股计划三方机制多元化劳动关系调整五、如何运用美国劳动关系
Th****84
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