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中小企业伦理建设研究
中小企业伦理建设研究
随着全球经济的发展，中小企业越来越成为经济的重要组成部分。中小企业在市场竞争中处于较为脆弱的地位，伦理建设对中小企业可持续发展起着至关重要的作用。因此，中小企业伦理建设尤为关键。
一、中小企业伦理建设的必要性
伦理建设是中小企业发展的重要保障。在市场竞争中，企业不仅要关注自身的利益，还要关注社会的利益，做到以人为本、诚信经营。这对于中小企业的形象和口碑很重要，也是长远发展的关键。
其次，伦理建设有助于提高内部团队合作的效率。伦理建设涉及到企业内部人员的守则、行为准则等，因此有助于提高员工的素质和职业道德。当企业内部的员工都明白了企业的核心价值观和规范时，就能形成一种良好的内部氛围，共同有效地完成企业的目标。
最后，伦理建设还有助于确立企业的企业文化。企业文化不仅是企业的精神基础，还是企业品牌的基础。在市场竞争中，一个好的企业文化可以增加企业的市场竞争力，从而提高企业的市场占有率。
二、中小企业伦理建设的现状
然而，目前中小企业的伦理建设还存在一些问题。首先是企业自律意识薄弱。许多中小企业对于自己的行为规范缺乏足够的自觉性，事先不考虑行动所产生的影响。其次是伦理风险控制方面的缺陷。中小企业管理过程中，对于关键风险点识别的能力不足，缺少风险行为的有效控制。此外，企业的法制观念相对薄弱，法律意识淡漠，容易产生违反法律法规的行为。
三、中小企业伦理建设的路径
企业是社会公民，在处理问题时需要有社会责任感，并融入企业的价值观，促进企业良性发展。中小企业在伦理建设方面需要走正规化、标准化、规范化的道路，强化自身的风险意识和法律意识，逐步建立健全的伦理规范机制。
1.完善企业内部规范
中小企业需要加强对企业内部员工行为准则的审查。同时，必须在全员课育、业务培训、管理岗位轮训等方面多元化、多层次的强化员工的职业道德和合规能力。
2.落实伦理标准
中小企业在经营过程中需要积极塑造良好的经营文化和企业形象，防止违反法律规定的行为对企业形象和利益造成不良影响。中小企业应当加强自身的风险意识和法律意识，落实各种伦理标准。
3.加强管控与审查
中小企业通过控制风险源，实施管控与审核，对违反法律规定的行为及时予以监管和制止，从而保障企业合法运营和正当利益。
4.培育社会责任
中小企业需要培育其社会责任感，坚持走法律、道德正确的经营之道，注重对社会公愧行业和社会的义务，通过扶贫、环保等行为提升企业的社会形象。
四、结论
中小企业伦理建设是企业发展的必要条件，也是长期稳定发展的关键。要提高中小企业伦理建设的水平，需要加强企业的自律意识、建立和落实企业内部规范、加强管控审查，培育企业社会责任感和法律意识，让中小企业在良好的伦理内部环境中健康、可持续发展。