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勞資爭議處理法規及實務解析緣起94-96年重大爭議統計-按類別94-96年重大爭議統計-按員工數勞資爭議發生原因勞資爭議發生原因爭議處理的原則爭議處理的原則96年解決爭議理的方法96年解決爭議理的結果爭議處理方法--協調爭議處理方法--調解調解程序調解效力調解不成立爭議處理方法--仲裁仲裁程序仲裁效力爭議行為-雇主爭議行為-勞工罷工勞資爭議的案例一討論勞資爭議的案例二討論結語
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