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基于PowerBuilder的军队职工待遇管理系统的设计与实现
随着我国国防建设与改革的深入推进，军队职工待遇管理成为一个重要的问题。为了更好地管理职工待遇，提高管理效率，降低管理成本，设计并实现一个基于PowerBuilder的军队职工待遇管理系统显得尤为必要。
本系统以军队职工的工资、津贴、补贴等待遇为对象，以电脑化管理为手段，设计和实现了一个完整的职工待遇管理系统。该系统的功能主要包括职工信息的录入、修改、删除、查询、统计，待遇信息的录入、修改、删除、查询、统计，各种待遇的发放、核算与管理等。具体包括以下几个方面：
1.职工信息管理
在系统中，可以录入职工的基本信息，包括姓名、工号、身份证号、所在部门、职位、入职时间等等。同时，系统还支持对职工信息进行修改、删除、查询和统计操作。这些操作可以更好地管理职工信息，方便人力资源部门对其进行跟进和管理。
2.待遇信息管理
该系统还可以录入职工的各种待遇信息，包括基本工资、津贴、补贴、工龄工资等。同时，系统还支持待遇信息进行修改、删除、查询和统计操作。这些操作可以更好地协助财务部门对一些复杂的待遇进行核算，并且可以同时按照不同的标准发放待遇。
3.待遇发放管理
系统支持对职工待遇的发放、核算与管理。可以方便地查询到每个职工的待遇发放情况，并且可以根据职位等标准自动进行待遇的发放和核算。同时，系统还提供了待遇计算的功能，可以根据预先设定的规则和标准为每位职工计算待遇，大大提高了发放工作的效率。
4.统计报表
该系统还提供了统计报表功能，便于管理员进行综合统计和分析工作。系统可以根据不同的需求，生成不同类型的报表，如员工信息、薪资统计、奖金统计、扣款统计等，供相关部门进行数据分析和工作参考。
基于PowerBuilder的军队职工待遇管理系统的设计与实现，真正实现了电脑化管理的目标，极大地提高了管理效率和准确性，优化了整个管理流程。该系统具有操作简单、便捷性强、信息反馈快等优点，是一款良好的职工待遇管理系统，也是当今军队管理现代化的重要组成部分。