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我国关于多种形式消防队伍建设的立法现状、不足及对策
随着城市化进程的加速和人口数量的不断增加，火灾事故发生的概率日益增大。针对这种情况，我国采取了多种形式的消防队伍建设，以应对突发火灾事件。本文将阐述我国多种形式消防队伍建设的立法现状、不足及对策。
一、多种形式消防队伍建设的立法现状
我国针对多种形式消防队伍建设的立法主要包括消防法及其配套法规。其中，《中华人民共和国消防法》于1998年12月1日实施，对多种形式消防队伍进行了明确规定，包括专职消防队伍、志愿者消防队伍和企业单位防火组织等。此外，《消防安全责任制实施办法》、《消防队伍管理办法》等也对消防队伍的组建和管理提供了明确指导。
二、多种形式消防队伍建设存在的不足
1.制度不完善
尽管有相关立法文件的规定，但仍存在制度不完善的问题。一些地区对消防队伍建设和管理的相关条例还未完善，导致消防队伍建设和管理存在滞后现象。
2.志愿者消防队伍建设难度大
志愿者消防队伍的建设和管理相对比较困难，难以保障队员个人及家庭生活，难以维持队员的持续性和稳定性。
3.缺乏专业化人才
一些消防队伍在组建和管理中存在人才匮乏的问题。特别是一些专职消防队伍，由于缺乏专业的消防人才，导致队员缺乏专业化的知识技能和能力，对消防工作不够熟练。
三、对策
1.加强消防立法，完善制度
应当加强消防立法，完善相关制度，提高消防队伍的建设和管理水平。同时，不断提高消防队伍工作人员的素质，加强队伍管理，提高队伍的战斗力和应变能力。
2.积极发展志愿者消防队伍
应当通过各种途径积极发展志愿者消防队伍，加强与社会相关组织、企业、团体的联系，积极扶持志愿者消防队伍的发展，根据实际需要开展培训和练兵活动，提高志愿者队员的应急救援能力，提高整个社会的消防意识。
3.加强队员培训及人才引进
应当加强专业赛级队伍队员的培训，提高队员的专业化知识和技能水平，不断扩大人才队伍，从各个渠道引进优秀的消防人才，为消防队伍的建设提供坚实的人才保障。
综上所述，我国的多种形式消防队伍建设已取得了一定的成绩，但同时还存在不足之处，需要在立法和管理等方面做出改进，加强队伍建设和管理，提高消防队伍的整体素质和效能，更好地保护人民群众的生命财产安全。