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求职面试礼仪初探
随着经济的发展和社会的进步，人才市场变得越来越竞争激烈。在求职过程中，除了拥有优秀的专业知识和技能外，优秀的职业礼仪也是成功求职的关键之一。本文将从面试前的准备、面试中的表现和面试后的跟进等三个方面初步探讨求职面试礼仪。
一、面试前的准备
1、仔细阅读面试通知：在收到面试邀请后，应该认真阅读通知中的面试时间、地点、面试官及要求，提前了解公司背景和招聘职位要求等。
2、精心打扮：面试时的着装应该得体、整洁、干净。女性应该选择素雅的服装，不要太过华丽，化妆要适度，不能过于浓重。男性应该穿着整洁的西装，衬衫要干净整洁，发型要整齐。
3、准备好相关材料：面试前需要准备好相关材料，如个人简历、证书等，放在文件袋里，方便取用。
4、提前到达面试地点：提前到达面试地点，可以缓解因交通、延误等原因带来的焦虑和紧张感，使求职者更加从容地面对面试。
二、面试中的表现
1、进门礼仪：进入面试室时，应先敲门并在面试官许可后进入，不要随意闯入；进门时应先暂停一下，看看面试官是否已经做好了迎接的准备，然后微笑着打个招呼，并在询问座位后，谦虚地询问面试官是否需要帮忙拿文件袋、杯子等。
2、坐姿端正：在面试过程中，求职者的坐姿要端正，不要轻易交叉双腿，坐在椅子上时不要晃动或依靠桌子或椅子靠背，显露出自己的懒散和不专业。
3、回答问题要简洁明了：在面试中，求职者应该在听懂问题后，结合自己的经验和能力，简单明了地回答问题，不要太过啰嗦，避免把面试官的耐性耗尽。
4、交流技巧：交流就要谦虚、有礼、诚恳、尊重。面试中应该避免使用俚语、方言和评价性的语言，应该尊重面试官，尽量使用积极的语言。
三、面试后的跟进
1、道别礼仪：面试后要先问候面试官，表示感谢和回应面试官所提出的各种问题，然后离开面试室。
2、发送感谢邮件或信件：面试后，求职者应该积极地做好跟进，发送感谢邮件或信件，再次表达感谢和热情，并期待进一步的面试机会。
3、持续保持优秀的个人形象和职业行为：无论求职者是否被录用，他们都需要保持良好的个人形象和职业行为，这不仅有助于向未来的雇主展示个人的综合素质，还有助于维护个人在人际关系中的形象和声誉。
在总结中，礼仪是对人类文明的一种细化和子任务，是人们相互交往和讲故事的方式。在求职面试中，职业礼仪的表现不仅体现了求职者个人素质的高低，更重要的是，它也直接影响到求职者是否能够获得录用机会。因此，求职者应该在面试前做好充分准备，面试中展现出优秀的个人形象和职业行为，并在面试后积极做好跟进和保持优秀的个人形象和职业行为。