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上形考(任务1至4)试题及答案「20秋




国开(中央电大)本科《劳动与社会保障法》网上形考(任务1至
4)试题及答案[20秋期版]形考任务1试题及答案一、单项选择题题
目1:国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合

称为()。
[答案]《国际劳工标准》题目2:下列关于劳动关系的说法中,

错误的是()。
[答案]承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到
劳动法的调整题目3:下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动

法》适用范围的是()。
[答案]我国公民在境外设立的独资企业题目4:劳动法作为一个
独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关

系的干预而从()。
[答案]传统民法中独立出来的题目5:劳动法基本原则的法律渊

源是()。

[答案]宪法题目6:特殊就业群体人员不包括()。

[答案]儿童题目7:我国《就业促进法》规定的就业方针是()。
[答案]劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的

方针题目8:我国法律禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括()。
[答案]传染病病原携带歧视题目9:下列关于劳动合同的说法中,

错误的是()。
[答案]劳动合同是实践性合同题目10:劳动合同中当事人双方

约定的具体的劳动标准和劳动条件()。
[答案]不能低于集体合同的规定题目11:用人单位与劳动者已
建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()

内订立书面劳动合同。

[答案]1个月题目12:非全日制用工的计酬方式主要是()。
[答案]按小时计酬题目13:以下各项中关于工会性质表述不正

确的是()。

[答案]组织性题目14:国有企业职工民主管理的基本形式是()。
[答案]职工代表大会题目15:我国法律规定,职工代表大会至

少()。
[答案]每半年召开一次题目16:《集体合同规定》第38条规定:
集体合同或专项集体合同期限为(),期满或双方约定的终止条件出

现,即行终止。
[答案]1至3年题目17:根据我国有关法律规定,下列各项支出

不属于劳动者工资范围的有()。
[答案]职工福利费用题目18:恒大公司安排工人刘路春节期间
(正月初一到初二)上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日

或小时工资标准的()。

[答案]300%的工资报酬题目19:属于特殊情况下的工资有()。
[答案]婚、丧假工资题目20:我国现阶段在工资制度改革的过

程中试行的年薪制,其适用范围是()。
[答案]企业的经营者二、多项选择题题目21:狭义上的国际劳

动立法,主要指()。
[答案]国际劳工组织章程;国际劳工公约;国际劳工建议书题目

22:劳动法的调整对象一般包括()。
[答案]劳动关系;与劳动关系有密切联系的其他社会关系题目23:

劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。
[答案]劳动法有独立的内容体系;劳动法有特定的主体;劳动法有
特定的调整对象题目24:下列关于劳动法与民法的区别,正确的是

()。
[答案]劳动法与民法的主体不相同;劳动法和民法的调整对象不
同;劳动法与民法的调整的原则不完全相同题目25:下列对劳动法

上劳动就业的理解,正确的有()。
[答案]劳动就业的主体必须具有劳动行为能力;劳动就业必须是
出自公民的自愿;劳动就业的主体必须具有劳动权利能力题目26:

公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务()。
[答案]职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发
布;对就业困难人员实施就业援助;就业政策法规咨询、职业指导和
职业介绍;办理就业登记、失业登记等事务题目27:设立职业中介

机构应当具备的条件有()。
[答案]有明确的章程和管理制度;法律、法规规定的其他条件;有
一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;有开展业务必备的固定
场所、办公设施和一定数额的开办资金题目28:我国目前职业培训

的种类主要有()。
[答案]劳动预备制度培训;学校教育和培训;学徒培训;职业培训

机构的培训题目29:按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。
[答案]固定期限劳动合同;以完成一定工作任务为期限的劳动合

同;无固定期限劳动合同题目30:竞业限制的人员限于()。
[答案]高级技术人员;其他负有保密义务的人员;用人单位的高级

管理人员题目31:有权确认劳动合同无效的机构有()。
[答案]劳动争议仲裁委员会;人民法院题目32:《劳动合同法》

规定,劳务派遣一般实施在()。
[答案]临时性的工作岗位上;替代性的工作岗位上;辅助性的工作

岗位上题目33:工会的性质,一般认为它具有()。
[答案]自愿性;阶级性;群众性题目34:我国工会组织的法律地

位表现在()。
[答案]独立性;代表性
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