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人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——制度、规范与流程 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 人力资源管理实用工具 销售团队管理 （工具） 模块三：招聘选拔与配置 员工入职管理流程 制度、规范与流程 员工入职管理流程 说明：员工入职管理流程，可以帮助人力资源管理者就员工入职过程中的入职报到、入职建档、岗前培训、工作证办理、办公用品领取、上岗试用等工作内容，进行规范管理并明确各相关部门的职责。 人力资源部各职能部门行政办相关部门（财务、信息）员工建档/入职登记 发放员工手册 出具员工入职通知书 员工报到 公司统一培训 岗前业务培训 办理工作证、就餐卡等 办理银行卡（工资卡）、相关信息登记 合格 员工再培训 合格 合格 员工辞退流程 工作关系介绍以及工作交接 领取工作服及办公用品 办理住宿手续 开通网络账号、内部网使用培训 试用员工转正工作流程 员工入职报到 上岗试用
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