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东北老工业基地国企技术创新
随着我国经济发展的不断壮大，许多老工业基地面临着转型升级的压力。作为国家的重要组成部分，国企技术创新也显得尤为重要。其中，东北老工业基地的国企技术创新是一个充满挑战和机遇的领域。
一、东北老工业基地的国企技术创新现状
东北老工业基地是我国的重要经济区域之一，拥有丰富的自然资源和人力资源，同时也拥有着成熟的工业基础。然而，由于历史原因和种种其他因素，东北地区的国企技术创新发展相对滞后。目前，东北地区的国企技术创新主要存在以下问题：
1.投入不足。由于资金、技术和人才等种种原因，东北地区的国企技术创新投入相对较少，导致研发能力和创新能力不足。
2.人才流失。东北地区的国有企业人才流失严重，这也为技术创新带来了不小的挑战。许多高素质人才要么留在了发达地区，要么选择了海外就业。
3.创新氛围不足。由于历史和环境等多种因素的影响，东北地区的创新氛围不够浓厚，也就缺乏有力的创新引领力量。
二、解决问题的措施
为了推动东北老工业基地的国企技术创新，需要采取一系列的措施：
1.政策倾斜：国家应该出台一些政策，鼓励东北地区的国有企业投入更多的资金和人力资源，来推动技术创新。此外，可以采取税收优惠等手段，吸引更多的高素质人才留在东北地区。
2.引进外部资源：东北地区可以通过引进外部技术和人才等手段，来提高自身的技术创新能力。此外，若能够吸引到知名的国内外高科技公司在当地设立研发中心，则更将有效提高当地的技术水平。
3.提高自身实力：提高自身的创新实力也是东北地区国企技术创新的重要途径。各企业应该加大研发投入，加强技术研究和开发，并加强人才引进和培养。
4.加强与高校的协作：东北地区的高校和科研机构拥有丰富的研究资源和技术储备，与企业产业链的深入合作可提高企业的创新基础能力。同时，高校发掘科技项目的难点方向并吸引企业参与贡献意见，从落地创新项目中提高东北地区企业核心竞争力和创新水平。
三、总结
在新的经济形势下，东北老工业基地的国企技术创新已经变得十分紧迫和必要。政府和企业应该共同协同努力，采取一系列措施推动东北地区的国企技术创新，打造东北地区全新的技术创新体系，做好区域转型升级的大文章。只有这样，才能够在全球化竞争的激烈环境中，为东北地区的经济振兴奠定坚实的基础。