劳动法治建设与劳动合同法争议.ppt

劳动法制建设与《劳动法》实施中的热点问题姜颖教授简介多年致力于劳动法教学和研究。主要讲授劳动法、劳动合同法、劳动争议处理等课程。
受立法机关的邀请，作为劳动法专家参与了《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等多部劳动法律法规的立法起草和论证工作
曾主持和参与多项国家和省部级关于劳动法和工会法的课题研究。主要科研成果：专著《劳动合同法论》，主编和编写了《劳动争议处理教程》、《劳动法》、《劳动合同法培训教程》、《劳动争议调解仲裁法专题讲座》等多部教材，在核心期刊和其他报刊发表学术论文数十篇，并在日本、韩国和台湾等境外学术期刊发表论文多篇。多篇论文被CSSCI收录检索，多篇论文被人大报刊复印资料及其他刊物全文转载并获得各种层次的奖项。
一、我国劳动法治建设十八届四中全会：全面推进依法治国中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》二、近年来我国劳动立法的发展（一）我国劳动立法的发展（二）劳动立法的理念和基本原则三、《劳动合同法》实施以来的状况（一）全国劳动争议状况

四、《劳动法》实施中的主要问题和争议（一）单保护还是双保护？（二）劳动关系的认定前劳动和社会保障部和地方关于劳动关系的认定规定：（三）劳动合同订立争议（四）劳动合同的解除（五）加班争议（六）带薪年休假争议（七）社会保险争议（八）工资协商五、工会在劳动法治建设中的作用