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山东大学

博士学位论文

我国营销渠道中制造商权力运用研究

姓名:胡保玲

申请学位级别:博士

专业:企业管理

指导教师:胡正明

20070318
论文作者签名:蝉导师签名:型&芝嗥日期:语文作者签名:查塑』薹兰压旦z::z:!!原创性声明关于学位论文使用授权的声明行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡版,。允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部段保存论文和汇编本学位论文。订.▲3.17本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。日期:本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的印刷件和电子或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手(保密论文在解密后应遵守此规定)
中文摘要公司也开始将渠道中的其它成员视为合作伙伴,致力于构建与维系长期稳定的使用强制性权力,使得厂商之间冲突愈发频繁与严重,它们之间关系也越来越录的整理,发现制造商使用频率较高的战略类型是威胁战略、许诺战略、信息渠道成员关系管理是营销理论界近年来十分关注的焦点问题。越来越多的交易关系。这种关系的形成与发展比较困难,因为各个渠道成员的目标、态度并不一致,它们之问不会自发地合作。为了实现这一目标,渠道成员就有必要采用所有可能的关系治理机制。权力运用是维持与发展成功交易关系的一种重要机制。不过,跨文化渠道研究发现,文化背景差异对渠道成员权力运用行为产生很大的影响,因此不能直接将西方的渠道权力理论和相关结论应用到文化背景不同的中国市场,而应依据实际情况对产生于西方的理论进行调整和改造。从国内渠道实践看,渠道主导权开始转变,即渠道成员之间力量对比发生变化:制造商对下游成员的依赖性增强,下游成员对制造商的依赖性减弱。在这一转变过程中,下游成员或制造商为了改变或维持既定的利益格局都倾向于紧张。如何缓解或消除紧张的厂商关系已成为中国营销渠道理论与实践都迫切需要解决的问题。然而,国内学者对权力运用问题未给予应有的重视,因此目前研究还无法为改进当前紧张的厂商关系提供理论依据.基于理论与实践的需要,本文关注国内营销渠道中制造商权力运用问题,研究制造商如何运用权力以协调好与经销商之问的关系,进而实现预期价值或业绩。论文紧紧围绕三个问题展开:(1)如何对制造商经常使用的权力战略加以分类?(2)影响制造商权力战略选择的关键前提是什么?这些前提与权力战略使用之问存在何种关联?(3)制造商为了达成哪些目标而运用权力?权力运用能保证有效地实现预定目标?只有这些问题得到解决,渠道成员才有可能合理地运用权力,减少渠道成员之间的冲突与矛盾,进而实现关系价值的最大化。为解决第一个问题,论文第三章通过操作与多个行业内的制造商与经销商的双向访谈来识别国内渠道中制造商经常使用的权力战略类型。通过对访谈记交换战略与建议战略.基于文献回顾与访谈结果,论文将权力战略分为强制性权力战略与非强制性权力战略两类。其中威胁与许诺战略属于强制性战略,而非强制性战略则由信息交换与建议战略构成。然后以验证性因子分析的方法。山东大学博士学位论文7
研究的不足,论文将关系价值作为测量渠道绩效的代用指标,以全面反映权力山东大学博士学位论文证实了权力战略的双维度类型结构。论文的第四章解决所提出第二个问题。最近,营销学者已强调权力结构在渠道成员权力运用方面的重要性,也检验权力结构对渠道成员态度或行为的影响,但这些关系还很少在不同文化背景中加以检验。东西方文化差异可能会使得东西方企业在渠道权力运用态度方面产生差异,这种差异又可能会导致在东方文化环境下,权力运用与其他关系构念的关系发生变化。另一方面在我国文化背景下,人们十分看重人与人之间的入际关系,人际关系对经济活动具有重要影响。那么,渠道边界人员问的私人关系极有可能会影响制造商对权力战略的选择以及其他关系构念。因此,论文将权力结构与私人关系作为影响制造商权力战略选择的重要前提,并提出这些前提与制造商权力战略使用之间的关系。论文的第五章与第六章探讨了制造商权力运用对其预定目标的影响。大多数现有渠道文献只是探讨了渠道成员权力运用与冲突、满意、信任、承诺等行为变量之间的关系;而忽略了渠道管理者最为关心的渠道绩效问题。结合文献回顾与访谈结果,论文将经销商依从与情感承诺这两种关系行为作为权力运用的定性产出,将渠道绩效作为权力运用的定量产出。考虑到现有渠道绩效测量运用对渠道关系的影响和作用。然后,论文利用态度改变理论与有机整合理论分别探讨了制造商权力运用与经销商依从、情感承诺之间的关系;使用认知评价理论探讨了权力运用与关系价值之间的关系。同时,论文也探讨了战略前提与依从
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