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公司学习第三批科学发展观工作方案
一、背景及意义
科学发展观是以全面，协调，可持续发展为基本要求，以人为本，创新发展为核心，按照“五位一体”总布局，提高科学发展能力和水平，推动中国特色现代化建设的一种发展思想。为贯彻落实科学发展观，提高公司员工的科学素养，切实推动公司发展，制定了此次公司学习第三批科学发展观工作方案。
二、总体目标
通过深入学习科学发展观，开展相关培训和活动，提升公司员工科学发展思想，加强部门间协作，推动公司可持续发展。
三、具体措施
1.召开公司科学发展观学习会议
会议主要内容包括科学发展观的内涵解读，发展理念，指导思想等，引导员工深刻认识到科学发展观的重要性，提升员工科学素养。同时，会议上与员工分享案例，具体阐述如何将科学发展观落实到公司的实际工作中，鼓励员工在工作中体现科学发展观的理念。
2.开展科学发展观知识培训
通过公司内部培训，组织专业人员授课等方式，对员工进行科学发展观相关知识的培训。主要内容包括科学发展观的概念、基本原理及相关政策等，提升员工科学发展观理论水平，认识企业的发展与社会的关系，促进公司可持续发展。
3.制作科学发展观宣传资料
制作科学发展观宣传海报、板报、讲解课件等资料，使员工更加深入、全面的了解科学发展观，宣传科学发展观的重要性，提高员工对科学发展观的认知度。
4.开展科学发展观知识竞赛
通过开展科学发展观知识竞赛来测试员工掌握程度，同时丰富员工学习生活，激发员工学习积极性，提高员工对科学发展观的理解和认知程度。
5.加强部门之间的协作
公司各部门间应开展密切联系协作，充分发挥各自的专业优势和协同效益，有效地推进公司各项工作，以共同实现可持续发展。
六、工作计划
1.会议方案
召开一次公司科学发展观学习会议，时间为XX月XX日。
2.培训方案
公司内部培训，培训时间分别为XX月XX日，XX月XX日。
3.制作宣传资料方案
制作海报、板报、讲解课件等，资料完成时间为XX月XX日。
4.知识竞赛方案
知识竞赛时间为XX月的第一个周末。
5.部门间协作方案
拟定部门间工作计划，每季度定期通报部门工作进展情况，促进各部门之间互相支持，加强协力配合。
七、实施及效果评估
公司将组织相关人员，确保此次工作的有效进行，并将坚持对此次学习工作进行全面、深入的评估，并及时发掘存在的问题，以更好地推动公司的发展。正所谓，“学而不思则罔，思而不学则殆。”我们希望，此次科学发展观学习工作能够为公司员工的思想素质提升，推动公司做大做强奠定坚实基础。