企业安全文化的由来、机理及其发展.ppt

企业安全文化的由来、机理及其发展内容1安全文化的历史演变与企业安全文化的由来1.1安全文化的起源石器的诞生——旧石器时代石器的诞生——新石器时代1.安全文化的历史演变与企业安全文化的由来1.安全文化的历史演变与企业安全文化的由来原始宗教原始宗教图腾崇拜图腾崇拜图腾崇拜内容图腾崇拜1.2安全文化的无意识发展阶段1.2安全文化的无意识发展阶段“安”字解说——“安”字解说——古人言论中的安全意识——古人言论中的安全意识——防微杜渐——
源于《元史•张桢传》：“有不尽者，亦宜防微杜渐而禁于未然。”
从微小之事抓起，重视事物的苗头，使事故和灾祸刚一冒头就及时被制止，为损失控制的有效战术。未雨绸缪——
出自《诗•幽风•鸱鸮》：“迨天之未阴雨，彻彼桑土，绸缪牖户。”
尽管天还未下雨，也需修补好房屋门窗，以防雨患。如要安全，也须如此。这不失为有效的事故对策。亡羊补牢——
出自《战国策•楚策四》：“亡羊而补牢，未为迟也”。
尽管已受损失，也需想办法进行补救，以免再受更大的损失。古人云：“遭一蹶者得一便，经一事者长一智。”故曰：“吃一堑，长一智。”“前车已覆，后来知更何觉时。”谓之：“前车之鉴。”这些良言古训，不失为事故后必须的良策。东汉末期政治家荀悦在其所著《申鉴•杂言》中，提出了国家治理中的防范思想：“尽忠有三术：一曰防，二曰救，三曰戒。先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒。防为上，救次之，戒为下。”
对我们今天的安全管理工作有着重要的指导意义。1.3企业安全文化的产生1.3企业安全文化的产生1.3企业安全文化的产生1.3企业安全文化的产生1.3企业安全文化的产生在安全问题上的反思IAEA（国际原子能机构）和OECD（经济合作发展组织）核能机构在对chernobyl事故调查后认为，“薄弱的安全文化”是导致此次灾难的一个重要因素。
自此以后，安全文化在其他主要事故调查和系统失效分析中被讨论和采用，比如在北海的PiperAlpha油库爆炸事件中被采用。国际原子能机构（IAEA）在1986年提出安全文化的概念以后，包括其下属的国际核安全咨询组（INSAG）在内，为使核能领域安全文化不断向系统化发展，制定了一系列的指导文件。1991年，国际原子能机构的国际核安全咨询组发表了75-INSAG-4报告：《安全文化》。
该报告对安全文化进行了详细的论述，首次对安全文化的概念进行了定义，引起全世界对安全文化的关注。2企业安全文化的概念、特性、功能和层次2.1文化的概念“文化”一词，可以有多种理解。有人对1871年至1951年80年间所收集的“文化”定义作为统计，据说有160余种之多。
我国大体有三种说法：
②狭义说：人们在日常生活和工作中使用“文化”时，一般并不涉及物质，而往往特指人类精神方面的事物，如文学、艺术、教育等。“文化”一词，可以有多种理解。有人对1871年至1951年80年间所收集的“文化”定义作为统计，据说有160余种之多。
我国大体有三种说法：
③更狭义说：仅指一个人的知识水平或运用语言文字的能力，如“提高文化水平”、“学习文化”等。英文为“Cultrue”，中文一般译为“文化”，但是该词还含有“教养、陶冶、修养、培养”等意思。2.2企业安全文化的定义2.2企业安全文化的定义2.2企业安全文化的定义2.3企业安全文化的特性2.4企业安全文化的功能企业安全文化功能的本质安全文化自身可以划分为安全物态文化、安全制度文化和安全精神文化三个层次，这三个层次既有其各自的特质特性，也有其相互之间相辅相成的关系。安全物态文化——
安全文化形成和发展的基础与前提，指可见之于形、闻之于声的安全文化现象，是安全文化的载体和表现形式。如企业的厂容厂貌、厂风厂纪、安全生产条件、安全宣传教育培训活动等。安全制度文化——
安全文化形成和发展的协调与保证，指与企业的安全管理组织、制度、工作方法等相关的文化，是员工安全行为准则的表现。如安全管理体系、安全标准化规范、员工权利保障等。安全精神文化——
安全文化形成和发展的核心与根本，指沉淀于企业文化及职工内心的安全意识形态，如安全价值观、安全态度、安全情感、安全思维方式、安全道德观等。3从企业安全文化到全面安全文化全面安全文化与一般传统安全文化不同之处在于：
1.全面安全文化更强调应用安全心理科学和安全行为科学的理论和方法，从根本上激励人们重视安全与健康；全面安全文化与一般传统安全文化不同之处在于：
2.在一个全面安全文化的氛围中，职工不仅对自身的安全有责任感，而且对同伴的安全也有责任感，企业充分支持职工承担这种责任；全面安全文化与一般传统安全文化不同之处在于：
3.每个人在组织中都有恰当的状态（如自尊、群体归属、自我控制等）来积极关心同事的安全；全面安全文化与一般传统安全文化不同之处在于：
4.组织的正式管理系统和