单位犯罪自然人刑事责任研究.docx

单位犯罪自然人刑事责任研究
随着经济社会的发展，单位犯罪日益突出，对社会治安和公共秩序造成了严重的危害。为了彻底扼制单位犯罪的蔓延，许多国家纷纷将其列入刑法体系中，并对单位犯罪人员实行惩罚，其中最为重要的是对单位犯罪自然人实行刑事责任。此文旨在探讨单位犯罪自然人的刑事责任问题。
一.单位犯罪自然人的概念
单位犯罪自然人是指单位的相关员工、管理人员等在单位犯罪中承担实际作用，具有关键性地位或责任的个人。其在单位犯罪中所承担的角色和责任各不相同，可能是实际操纵者、决策者、中介人员、监管人员等。
二.自治刑法与无过错责任原则
较早的刑法体系中并未明确规定单位犯罪自然人的刑事责任，而主张理性刑法的近代国家纷纷通过立法对单位犯罪人员实行刑事责任追究。然而，由于单位犯罪具有强烈的组织性和系统性，单位犯罪自然人在犯罪过程中并不能尽全力掌握、管理和预防犯罪活动，因此，在单位犯罪中是否存在过错成为了刑事责任追究的核心问题。而关于这个问题，国际上有两种不同的刑法思想：自治刑法和无过错责任原则。
自治刑法主张，单位犯罪自然人应当以实际操纵者为重点，作为犯罪行为的主要责任人，对其有责任和义务进行监管和管理，对于犯罪行为应当承担一定的刑事责任。而且，单位犯罪是一种有组织的犯罪，任何人员的疏忽和管理上的缺陷都可能对犯罪起到推波助澜的效果，因此单位犯罪自然人应当对犯罪承担应有的责任。
而无过错责任原则则认为，在单位犯罪中，要考虑到诸多因素的影响，不应当仅仅因为其身份的关系而过度强调责任。例如，公司的企业文化、管理制度、利润追求等等与单位犯罪密切相关的因素，在很大程度上影响了单位犯罪自然人的行为，这些因素对于制定合适的对单位犯罪自然人刑事责任的准则具有十分重要的意义。
三.追究单位犯罪自然人的刑事责任
在刑事责任追究中，必须明确自然人的原则地位。自然人是一切刑法的主体，其享有断罪原则的保护。断罪原则是指，在刑事诉讼中，如果没有确凿的证据和充分的证言，自然人是不受惩罚的。因此，在单位犯罪中，仅仅凭借着一个人的职务关系追究其责任，是违反刑法原则的行为。
从对单位犯罪自然人的追究角度来看，仅凭着法律规定的职务关系追究其刑事责任是错误的。应当依据罪的发生和他的具体行为来判断，对于罪行较轻的自然人，可以考虑轻罚或免责处理；对于罪行较重的自然人，则应当予以惩戒和追究。同时，还必须对于以下情况予以特别的考虑和处理：
1.自然人在单位犯罪在犯罪活动中履行了其法定职责和义务，且在掌握情况下尽了合理的管理和预防措施，但依然不能防止犯罪活动的发生。
2.自然人在单位犯罪中履行了其职责和义务，但来自外部影响的干扰强制其参与单位犯罪活动，或者自然人在未知情况下被迫加入犯罪活动而即使没有这个要求而也加入或依然被迫参与。
四.结语
单位犯罪日益突出，需要对单位犯罪自然人实行刑事责任追究。对于单位犯罪自然人，应当以罪名为基础来追究其责任，并根据其实际行为来判断其的刑事责任，必须制定适当的处理准则。另外，单位犯罪所涉及的因素远比个人犯罪复杂，涉及到组织文化、管理制度和社会外部因素等多个方面，必须从多个角度综合考虑，以求刑事责任追究的合理化、处理的公正化。