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最新八次电大本科《劳动与社会保障法》期末考试多选题题库

(2016年1月至2019年7月试题)
说明:试卷号:1021
课程代码:02972
适用专业及学历层次:法学;本科
考试:形考(纸考、比例30%);终考:(纸考、比例70%)
2019年7月试题及答案
11.有权确认劳动合同无效的机构有(AD)。
A.人民法院.劳动管理部门B
C.劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁委员会
12.根据有关法律规定,工会应当承担的义务包括(ABC)。
A.维护职工合法权益
B.履行监督义务
C.支持企业、事业单位依法行使经营管理权
D.为职工提供社会保险和失业保险
13.根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素
有(ABCD)。
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率和就业状况
D.地区之间经济发展水平的差异
14.根据我国目前相关法律规定,下列人员适用不定时工作时间的有(ABC)。
A.企业中的高级管理人员
B.企业的外勤人员和推销人员
C.企业中的长途运输人员和出租汽车司机
D.教师
15.下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有(ACD)。
A.职业健康检查费用由用人单位承担
B.职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担
C.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应安排其进行职业健康检查
D.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存
16.劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据(AB)。

1
A.《未成年工健康检查表》.《未成年工登记表》B
C.《未成年工身份证》.《未成年工法定监护人同意书》D
17.企业劳动争议调解委员会由下列人员组成(ABD)。
A.劳动者代表.企业代表B
C.企业党委代表D.企业工会成员
18.社会保障法的基本原则主要有(ABCD)。
A.普遍性原则
B.社会保障水平与经济发展水平相适应的原则
C.兼顾公平和效率的原则
D.社会化原则
19.社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会保险范畴的是(AB)。
A.军官离退休养老制度.军人的伤残抚恤B
C.交通方面的半价优惠.对军人家属的生活照顾D
20.以下各选项中属于我国企业自主福利的是(AB)。
A.为职工办理补充保险.为职工B开通上下班班车
C.年休假制度.探亲假制度D
2019年1月试题及答案
11.通过与普通教育的比较,可以看出职业教育的特征有(ACD)。
A.针对性.系统B性
C.专业性.实践D性
12.目前我国的工资形式包括(ABCD)。
A.计时工资.计件B工资
C.奖金.津贴D
13.狭义的休息时间仅指(ABC)。
A.劳动者的工作日内的休息时间.工B作日之间的休息时间
C.工作周之间的休息时间.法定的节假日D休息时间
14.根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,生产安全事故分为(ABCD)。
A.一般事故.较大事故B
C.重大事故.特别重大事故D
15.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有(ABD)。
A.女职工.未成年工B

2
C.农民工D.残疾劳动者
16.我国的劳动争议处理机构主要包括(ACD)。
A.人民法院.企业工会B
C.企业劳动争议调解委员会.劳动争议仲裁委员会D
17.在我国,社会保障的内容体系包括(ABCD)。
A.社会保险.社会救助B
C.社会福利.社会优抚D
18.下列社会救助对象属于根据社会成员的群体进行分类的是(ABC)。
A.老年人
B.残疾人
C.患难者
D.因突发事件造成生活一时拮据者
19..社会优抚具有的特征是(ABCD)。
A.社会优抚的身份具有限定性.社会优抚的内容具有综合性B
C.社会优抚的待遇优厚.社会优抚的实施相对规范D
20.社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有(ABD)。
A.社会福利的范围具有普遍性.社会福利的目的具有公平性B
C.社会福利的形式具有特殊型D.社会福利具有政府主导性
2018年7月试题及答案
11.下列有关公共就业服务机构的说法中,正确的有(ABC)。
A.可以接受社会各界提供的捐赠和资助,需按照有关法律法规管理和使用
B.为用人单位提供的服务,应当规范管理,严格控制服务收费
C.不得从事经营性活动
D.举办的招聘会可以向劳动者收取一定费用
12.下列各选项中,属于集体合同应当包括的条款有(ABCD)。
A.劳动报酬、工作时间、休息休假
B.补充保险和福利、劳动安全与卫生
C.变更、解除、终止集体合同的程序
D.集体合同的期限和违反集体合同的责任
13.职业安全卫生技术规程包括(ABCD)。
A.《起重机械安全规程》.《煤矿安全B规程》

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C.《橡胶工业静电安全规程》《建设工程安全生产管理条例》D.
14.根据有关规定,女职工在哺
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