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我国矿山企业劳动者权益保护研究
论文题目：我国矿山企业劳动者权益保护研究
摘要：我国矿山企业作为重要的资源产业，为国家经济发展做出了巨大贡献。然而，长期以来，部分矿山企业劳动者的权益保护问题一直备受关注。本论文从我国矿山企业劳动者的权益保护现状、问题和原因入手，探讨了相关的法律法规和政策，并提出了改善劳动者权益保护的建议，旨在为改善我国矿山劳动者权益保护提供一些思路和参考。
关键词：矿山企业；劳动者权益保护；法律法规；政策；建议
第一章：引言
1.1研究背景和意义
1.2研究目的和方法
第二章：我国矿山企业劳动者权益保护现状分析
2.1劳动者权益保护的概念和内容
2.2我国矿山企业劳动者权益保护现状
2.3存在的问题与原因
第三章：我国矿山企业劳动者权益保护法律法规和政策分析
3.1劳动法律法规的制定与实施情况
3.2我国矿山企业劳动者权益保护政策的演变
3.3法律法规和政策存在的问题与不足
第四章：提高我国矿山企业劳动者权益保护的建议
4.1完善法律法规和政策体系
4.2加强监管和执法力度
4.3加强劳动者权益意识的培养
4.4加强企业的社会责任
第五章：结论
5.1主要研究结论
5.2研究的不足和展望
参考文献
注：以上仅为论文的基本框架，论文具体内容需要根据具体研究情况展开。下面给出一些可能的论述点供参考：
1.介绍我国矿山企业的发展现状及地位。
2.分析我国矿山企业劳动者权益保护的现状，包括工资、工时、安全等方面的问题。
3.分析导致我国矿山企业劳动者权益保护问题的原因，包括法律法规不健全、监管不到位、企业管理不善等。
4.分析我国矿山企业劳动者权益保护的相关法律法规和政策，如《劳动法》、《安全生产法》等。
5.分析我国矿山企业劳动者权益保护法律法规和政策的不足之处。
6.提出完善我国矿山企业劳动者权益保护的建议，如完善法律法规、加强监管和执法力度、加强劳动者权益教育等。
7.总结研究的主要结论，并对未来的研究提出展望。