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我国单位犯罪否定论
一、前言
随着我国社会的不断进步和发展，犯罪现象日益严重，为维护社会安定和秩序，坚持犯罪制裁原则是必要的。然而，对于单位犯罪问题，我国社会和司法机关的认识还存在很大的差距。其中一个重要的问题就是单位犯罪是否存在。本文将就此问题展开探讨。
二、单位犯罪是否存在
单位犯罪指的是企业机构或者其他组织机构的犯罪行为，即组织内一定人员的某些行为已经构成犯罪行为。然而，单位犯罪是否存在引起了争议。支持单位犯罪存在的人认为，单位是由人组成的，而单位犯罪也是由人的行为构成的，所以单位犯罪是存在的；而反对者则认为单位只是一个组织形式，不能有知觉、意识、思想和判断能力，不能具有犯罪能力，所以单位犯罪不存在。
在法律层面上，我国刑法对单位犯罪的规定并不明确，但是可以从一些相关条文中看出一些端倪。比如，第一百六十三条规定：“企业,事业单位等组织,对其社会责任过重,交由个人担任掌握的财物避免保管,致使该财物遗失,情节严重的,应当对单位罚款；受益人应当赔偿损失。”可见，单位在特定情况下可以承担法律责任，但是确定单位犯罪的认定标准又是很具有争议性的问题。
三、争议
1.单位犯罪的行为是否具有犯罪性质
在司法实践中，单位的犯罪行为通常是由单位中某一部分人员所实施的行为构成的，而并非是整个单位的行为，其与个人犯罪在实质上是相似的。但是单位犯罪的行为是否具有犯罪性质引起了争议。一方面，单位犯罪行为符合刑法中所规定的犯罪构成要件，即具有犯罪行为、犯罪目的和犯罪结果，并且这种行为经常是为了单位的利益而实施的，因而应该受到制裁。另一方面，有人认为单位犯罪是由个别人员的行为所构成，不存在单位的犯罪责任，不能把个人的违法行为转化为单位的犯罪行为。
2.单位犯罪的认定标准
单位犯罪的认定标准的规定是非常关键的，对于单位的制裁和审判有着深远的影响。但是目前我国并没有明确的规定，所以在司法实践中存在着很多争议。对于企业机构而言，应根据其组织结构来确定负有直接责任的人员；对于其他组织机构而言，则需要根据其性质和结构来确定。但是在实践中，该基于原则或视具体情况而定，因而存在一定的主观性。
3.刑事责任与行政责任的互动
对于单位犯罪问题，应该采取何种方式来追究责任也是一个争议点。一般来说，可以采取刑事责任和行政责任相结合的方式来追究单位犯罪责任。前者是重罚重禁方式，而后者则是轻罚轻禁方式。如果采取仅行政处罚追究责任，这种行政处罚显然是比刑事责任轻得多，对于维护社会公平和公正有着不利的影响。
四、结论
单位犯罪问题对于我国司法机关和社会来说具有极其重要的意义。是否承认单位犯罪存在、法律规范的趋势、司法实践的发展等都需要深入研究和探讨。实际上，单位犯罪存在性的争论也只是在法学理论的范畴内进行的，司法实践上，在制度结合实际的基础上，才能达到对单位犯罪的更为合理和有效的规范和控制。因此，我们应该秉持着依法治国的原则，以现代化的眼光看待社会和人类发展的进程，理性地对待单位犯罪问题，以维护国家法制的稳定和有序。