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我国单位犯罪中的自然人刑事责任制度研究
随着我国经济的发展，企业的数量及规模不断扩大，工商业经营、金融证券、投资贸易等领域也出现了各类犯罪活动。同时，单位犯罪现象也日益突出，不仅给企业造成了巨大的经济损失，也严重破坏了社会的安定和秩序。因此，制定一套完善、可行的单位犯罪法律制度显得越来越重要。而其中，自然人刑事责任制度便成为了制度中的一项基本内容。
自然人刑事责任制度是指，在单位犯罪中，法律规定自然人能够因犯罪行为被追究刑事责任的制度。在我国，自然人刑事责任制度的设立主要有以下两个方面的考虑：
首先，自然人刑事责任制度有利于保障社会公正。在单位犯罪中，社会公正是一项基本的追求。自然人刑事责任制度的出现，既可以保证单位犯罪的行为受到惩处，也可以在保证公正的前提下，有效地制约自然人的犯罪行为。这样既可有效地惩戒单位犯罪行为，又可对自然人犯罪行为的控制起到积极作用，从而更好地保障社会公正。
其次，自然人刑事责任制度有利于推动单位犯罪制度的不断完善。自然人刑事责任制度便于法律的实施和管理，也对于各级职权的界定和处理的标准有了明确的规范。这样也方便了法律的落实和修订，对于推进单位犯罪制度的完善和进步具有积极作用。
然而，在自然人刑事责任制度的设立和实施过程中，仍然存在一些困难和问题，主要反映在以下几个方面：
首先，自然人刑事责任制度涉及的法律规定比较复杂，需要具有较高的法律水平才能进行理解和解释。这也为各级法院、检察院等司法机关的工作带来了一定的难度。
其次，自然人刑事责任制度与企业内部的管理制度存在较大的区别。一些企业缺少完善的内部管理制度，导致犯罪行为的发生也难以进行有效的制约和管理。这也给法律的实施和管理带来了一定的压力。
最后，部分自然人犯罪行为的故意性不明确。对于一些企业内部的犯罪行为，其故意性不明确，难以判断其责任归属。这也给自然人刑事责任制度的实施带来一定的困难。
针对以上问题，我们可以采取一些措施来完善自然人刑事责任制度，其中包括：
一是完善法律规定，对自然人刑事责任制度进行进一步的规范。应加强对各类犯罪行为的明确定义和解释，并梳理与企业内部管理制度之间的关系。
二是进一步推进企业内部管理制度的建设。应着眼于加强企业内部的监管和控制机制，严格执行各项规章制度，加强员工的道德和法律意识教育，从而有效预防和制止犯罪行为的发生。
三是加强对自然人犯罪行为的故意性判断，对于一些企业内部的难以判断的犯罪行为，可以通过进一步的法律措施规范和界定其责任属于，从而更好地实施自然人刑事责任制度。
总之，自然人刑事责任制度是单位犯罪法律制度中的重要环节。恰当地实施该制度，不仅可以保障社会公正，同时也可促进单位犯罪制度的不断发展和完善。