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我国职务侵占犯罪及其治理研究
题目：我国职务侵占犯罪及其治理研究
摘要：
职务侵占犯罪在我国具有较高的危害性和社会危害性，已成为中国社会的痛点之一。本文通过对我国职务侵占犯罪的定义和特征进行分析，探讨其成因和发展趋势。同时，从法律和制度层面上研究治理职务侵占犯罪的有效途径，包括完善相关法律法规、加强监督机制和提高法律意识等。希望通过本文的研究，为我国职务侵占犯罪治理提供一定的理论支持和实践借鉴。
关键词：职务侵占；危害性；成因分析；治理途径；法律意识
一、引言
职务侵占犯罪，也被称为贪污犯罪，是指公职人员在职务行使中利用职务上的便利，侵占、非法占有公共财物或者非法获利的犯罪行为。
二、职务侵占犯罪的定义和特征
职务侵占犯罪具有几个明显的特征：以公职人员为主体，涉及巨额财物，危害性较大。这些特征使得职务侵占犯罪在我国的社会发展中具有一定的重要性和紧迫性。
三、职务侵占犯罪的成因分析
职务侵占犯罪的成因较为复杂，既有社会、经济的因素，也有个体的心理因素。社会经济发展不平衡、监督机制不完善、职务权力过大等因素都是导致职务侵占犯罪高发的原因。
四、职务侵占犯罪的发展趋势
随着我国社会经济的发展和国家治理的不断完善，职务侵占犯罪的形态和手法也在不断变化。犯罪分子往往采取更加隐蔽的手法进行侵占行为，如借助互联网等技术手段进行非法获取财物。
五、治理职务侵占犯罪的有效途径
从法律和制度的角度出发，完善相关法律法规，加强监督机制是治理职务侵占犯罪的有效途径。此外，还需要通过提高公民的法律意识和道德观念，增强社会监督意识来有效预防和打击职务侵占犯罪。
六、结论
职务侵占犯罪在我国具有较高的危害性和社会危害性，防治职务侵占犯罪需要社会各方的共同努力。通过完善法律法规，加强监督机制，提高法律意识等措施，可以有效预防和打击职务侵占犯罪，维护社会的公平正义。
参考文献：
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