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汉武帝时期的行政监察制度
汉武帝时期是中国历史上公元前206年至220年的汉朝中期，也是中国封建社会中政治制度发展的一个关键时期。在汉武帝时期，行政监察制度得到了进一步改善和完善，为了确保政治稳定和严格执行法律制度，汉武帝实施了一系列重要的行政监察措施。
一、监察官制度
在汉武帝时期，制定了“三监”制度，分别是大中大夫、谏、御史。大中大夫是汉朝官制中的一等高级官员，主要负责监督官员的工作，监察官员的品德和行为，挑选优秀的人才填补空缺。谏是一种监察机构，由大臣和宰相担任，负责向汉武帝进言，对朝廷中的不当行为和政策提出意见并进行取舍。御史是一种重要的监察官员，由汉朝中央政府任命，监督朝廷的各种活动，检查政策实施的情况，维护君主的权威和尊严。
二、举劾制度
在汉武帝时期，举劾制度也得到了进一步改良和完善。朝廷设立了特别的举劾机构，专门负责处理官员在任职期间涉嫌犯罪的问题。举劾者不必当面指证，只需书面交于官府，由监察官员进行审查和调查，查实后将罪犯交与刑部进行处理。这种方式不但保证了司法公正，也避免了官员之间相互排挤和报复的现象。
三、监察制度
在汉武帝时期，监察制度也处于高度发展的阶段。汉武帝下令成立了三十六监盐、烟、车、马、市、关、监谷等机构，负责监督税收、市场、物资和生产安全等方面的事务。同时，汉朝还成立了监察机构，负责监督朝廷各部门的活动，检查官员的工作，查明不当行为和失职疏忽的情况，保证了政治稳定和法制执行的顺利进行。
四、官员选拔制度
在汉武帝时期，尽管广大士人仍然依托世族势力得以进入朝廷，但是汉武帝治国理政的重要措施之一就是通过选拔贤能，改变了世族家族统治的局面。汉武帝大力选拔人才，制定一系列的选拔办法，举办高级学府和科举考试，使得汉朝官员素质和水平得到大幅度提高，治理能力也得到了显著提升。
以上就是汉武帝时期行政监察制度的主要内容。总的来说，这个时期的监察制度具有很高的效率和权威性，对于规范官员行为，稳定朝廷政治生态，保障国家法制运行和官民关系的和谐起到了积极的作用。