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职务侵占罪主体问题研究
一、引言
职务侵占罪是刑法中的一个犯罪类型，它是指国家工作人员占有公私财物，或者在管理职务上不履行职责，致使公共财物遭受损失的行为。职务侵占罪主体问题是关于此类犯罪中犯罪主体的身份和特征的研究，本文将就此问题展开探讨。
二、职务侵占罪的定义及其构成要件
职务侵占罪，是指国家工作人员占有公私财物，或者在管理职务上不履行职责，侵占公共、私人财产，或以其他方式致使公共、私人财产遭受损失，数额较大的行为，或者为他人谋取利益，数额较大，情节严重的行为，情节较轻的分别处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节较重的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪的构成要件如下：
1.犯罪人应是国家工作人员，即国家机关、国有企事业单位和其他事业单位、社会团体中的工作人员；
2.犯罪行为可以是占有公共、私人财物，也可以是不履行职责，使公共、私人财产遭受损失；
3.占有的是公共或私人财物，数额较大，或者为他人谋取利益，数额较大，情节较重；
4.情节较轻的处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金，情节较重的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
三、职务侵占罪主体问题探讨
1.犯罪主体的身份
根据职务侵占罪的定义，犯罪主体应是国家工作人员。这里所说的国家工作人员是指除企事业单位工作人员外，还包括国家机关、社会团体中的工作人员。这些工作人员具有特殊的职权和职责，应当以维护公共利益为前提，但是在一些情况下，他们会将职权和职责利用起来，为自己谋取不当利益，滥用职权，甚至挪用公款，因此应将其纳入职务侵占罪的司法管辖范围。
2.犯罪主体的特征
职务侵占罪的犯罪主体具有明显的专业性和职权性。这是因为，这些人员在职务上拥有相应的职权，能够直接控制公共或私人财物，通常也会得到一定的信任和保障。在这些工作人员中，一些人常年从事财务管理、合同签订和执行、招投标等有关财产的领域，因此对财务操作技巧熟悉，对职责要求了然于心。在职务侵占罪的案例中，犯罪主体多数拥有较高的学历和职务，犯罪金额也较为显眼。
3.犯罪主体的罪责
职务侵占罪犯罪主体的罪责，应当根据犯罪情况适量判定。在法律条文中，分别规定了情节较轻、情节较重和情节严重的区别，这样的判断标准，兼顾了犯罪行为的积极性和消极性，既可以惩罚侵占行为，也可以制止不履行职责的行为。
四、结论
职务侵占罪是一种侵害公共利益的犯罪行为，其犯罪主体主要是国家工作人员。这些人员在职务履行过程中需要维护公共利益，但是一些人会将职权利用起来谋取不当利益，从而侵犯公共和私人财产，危害社会安全。因此，有必要对职务侵占罪的主体问题加以深入研究，在司法审判和法律实践中，精准把握职务侵占罪的罪责和防范机制。同时，也需要在引导国家工作人员保持职业道德、规范行为的同时，强化其法律意识和法律修养，提高其法律素养和法律技能，为维护国家、社会和公众利益创造更有力的法制环境。