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论刑法中的职务便利
职务便利是指职务人员利用职务之便，以权谋私、腐败堕落的行为。在刑法中，职务便利是一种严重的犯罪行为，其危害性不仅损害了国家和公共利益，也损害了社会的公平正义。本文将从概念、特点、法律规定、危害性、预防和打击等方面对职务便利进行论述。
首先，概念上，职务便利是指公职人员在履行公务过程中，利用职务之便，以权谋私的行为。这种行为包括但不限于贪污受贿、徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权等。职务便利作为一种犯罪行为，是在职务人员的角色中出现的，其性质属于滥用公共权力。
其次，职务便利的特点体现在两个方面：一是职务便利是一种欺诈行为。职务便利的犯罪行为隐藏于公共权力的背后，职务人员滥用职权谋取私利，侵害了国家资产和公共财产，对社会诚信造成了严重伤害；二是职务便利是一种权力滥用的表现。职务人员利用权力为个人谋取利益，超越了其对公共权力的授权范围，这种行为对司法公正和行政公信力产生了严重破坏。
在法律规定方面，我国刑法对职务便利行为有明确的规定。根据刑法第三百四十三条，职务人员滥用职权便利谋取私利的，属于滥用职权罪。职务性便利与给予贿赂的差价差别较大，滥用职权罪的成立并不要求尽义务为他人办事，只要滥用职权谋取私利即可，即犯罪手段可以包括延误、侥幸、错落或者谎报等。此外，刑法还对贪污犯罪、受贿犯罪等行为进行了明确的规定。
职务便利的危害性主要体现在以下几个方面。首先，职务便利损害了国家和公共利益。职务人员以权谋私，滥用职权，导致公共资源的浪费和挪用，严重损害了国家和公共利益。其次，职务便利侵害了社会公平正义。在职务便利的背后，往往是不公平的分配和不正当的交易，使得少数人获得了不正当的好处，加剧了贫富分化和社会不公。此外，职务便利还削弱了社会信任与公共机构的公信力，破坏了人们对公平正义和公共领域的信任。
为了有效预防和打击职务便利行为，应采取多种手段。首先，加强职业道德教育和职业素养培养。通过加强职务人员的法律素质教育，推动其自觉遵守职业道德和法律法规，提高职业操守和廉政意识。其次，加强监督机制的建设。建立健全的监督机制，加强对职务人员履职情况和财产来源的监督，提高预防和发现职务便利行为的能力。再次，加大打击力度，依法追究职务便利犯罪的责任。完善相关法律法规，提高违法成本和宣判力度，对职务便利行为实施零容忍，通过司法手段严惩犯罪分子。
总之，职务便利作为一种滥用公共权力的行为，对国家、社会和公民造成了严重的危害。预防和打击职务便利行为需要从法律、教育和监督等多个方面入手，形成合力。只有通过全社会的共同努力，才能实现治理和预防职务便利的目标，维护社会公平正义和法治秩序的稳定。