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论渎职犯罪的原因及对策
渎职罪是指公职人员或其他受任职责义务的人员，在行使职务过程中意图或过失的不履行职责，违反国家有关法律、法规和规章，给国家或人民利益造成损害的行为。渎职罪的行为包括故意违背职责、玩忽职守、徇私舞弊等。
造成渎职罪行为的原因主要有以下几个方面：
一、权力意识失范。公职人员或其他受任职责义务的人员，在处理公共事务时，常常以权力本位，忽视了个人职责与公共利益之间的关系。同时在工作中，由于职权的滥用，也会导致滋生渎职罪。
二、利益驱动。公共事务中涉及多种利益关系，如财政利益、职务利益、政治利益、私人利益等。公职人员或其他受任职责义务的人员在处理这些利益关系时可能会因利益驱动而违反法律法规，以至于形成渎职罪。
三、缺乏追责机制。在现行的行政管理和法律制度中，对于渎职罪的处罚和追究责任的措施不够严格，也缺乏有效的监督和检查机制。这使得渎职罪的发生得以有机可乘。
要有效地解决渎职罪问题，我们需要采取以下措施：
一、完善法律法规和制度建设。需要加强对公共事务的管理和监督，增加制度的透明度和公开度，同时加强对公职人员的法制教育和职业道德培养。建立健全廉政建设的制度，加强对公职人员的监督和执法力度，对渎职罪行为严肃处理。
二、加强从业人员的培训和管理。在行业内建立完善的职业道德规范和行为准则，加强培训和考核，使从业人员明确职责和义务，更加认真履行职责，严格遵守法律法规。
三、加强社会监督和参与。加强社会舆论监督和组织公众参与监管，增加公开透明的信息渠道，并设立投诉举报热线，及时查处渎职罪，防止其更加普遍和严重的发生。
四、严格落实责任追究制度。建立健全责任追究制度，对于渎职罪行为应当按照法律规定追究相关人员的法律责任，严肃处理违法者，保护受损的国家利益和人民利益。
综上所述，渎职罪行为危害性极大，在处理公共事务中，必须强化职业道德和执法意识，加强从业人员的教育和管理，建立健全的制度和规范，加强社会监督和参与，严肃追究责任，才能有力有效地防止和打击此类罪行。