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营口市政法队伍职业道德建设研究
营口市政法队伍职业道德建设研究
随着社会的进步和发展，政法工作的重要性越来越凸显出来，政法队伍的素质和能力也越来越需要提高。而政法队伍的职业道德建设是其中非常重要的一个方面。本文以营口市政法队伍的职业道德建设为研究对象，分析了存在的问题及其原因，提出了改进措施。
一、营口市政法队伍职业道德建设的现状
1、存在的问题
首先，政法干警的职业信仰不够坚定，不具有使命感和责任感，缺乏献身精神。这种问题在一些新进人员中表现尤为明显，他们只是抱着一个简单的就业观念入职，没有充分认识到自己的职业角色和职责。
其次，部分干警缺乏职业操守，有损了政法干警的社会形象。例如，一些人员在工作中缺乏判断力和信念，从而作出不恰当的行为，包括涉及违法犯罪（尤其是常年从事执法和行政管理工作的人员）、违反中央八项规定精神问题等。
再次，一些干警存在贪腐问题。目前，反腐斗争已成为中国政治生活的重要组成部分。然而，轻则损害政府形象，重则灭亡权力机构。据统计，今年以来，营口市政法系统已有两起重大腐败案例。有些干警，特别是那些身居要职的人，往往由于肆意和个人欲望而变得腐败。
2、问题的原因
营口市在人才引进方面的优惠政策，导致了一些并不具备足够职业素养的人进入政法队伍。政法队伍中的职业操守缺失，很大程度上是由于这些人员对自身职业角色的认知不足。
其次，一些干警特权思想严重。他们普遍认为，自己享有特权，不受法律控制，欲望难以遏制。
最后，一些干警长期从事的侦查工作等特殊工作环境以及案中案，容易导致一些干警对法律有错误的认识，并因此不顾职业操守，作出违法行为。
二、改进策略
1、加强职业教育
政法干警在进入队伍之前，应该接受严格的审查，以确保他们具备足够的职业操守。政府宣传和教育工作也应该不断加强，引导政法干警发扬高尚的职业精神，增强责任心和使命感。政法干警也应常接受培训，提高自身职业技能水平。
2、打击腐败行为
不论是在反腐领域还是在个人身上，必须对腐败行为进行零容忍，严惩发生的腐败事实。营口市政法局应该建立完善的防腐机制，彻底清理腐败分子，防止干部层面的腐败事件的再次发生。
3、加强法律意识教育
加强法律意识教育是培养政法干警职业操守的关键。需要加强干警法律教育的内容，加强对法律知识的学习，加强对法律意识的理解，从源头上减少干警的违法行为。同时，营口市政法局应该加强对干警的监督，推动组织内部的居民监管工作，全面监管干警的行为，提高团队中相互监督的效果。
总之，营口市政法队伍的职业道德建设需要全社会的共同努力，政府和人民都需要起到重要的作用。只有通过全面深入的改革和教育，才能让政法干警不断提高职业操守的素质和能力，保持政治清明、组织纯洁、作风优良，执行好和保障稳定社会。