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论不纯正不作为犯之作为义务
不纯正不作为犯指的是某个人在他本应负有的责任范围内不履行职责、不履行义务，导致不正当结果的行为。作为犯义务是指在某种情况下，个人有义务采取某些必要措施，但却坚决不采取，或敷衍塞责，造成了不良影响。本文将从不纯正不作为犯的概念、原因、影响和对策等方面进行探讨。
首先，不纯正不作为犯是指在某种条件下，个人或组织没有履行本应负有的责任。它与“作为犯”相对应，也就是指个人或组织坚决不采取行动，或者只采取表面行动而不符合实际需求的行为。不纯正不作为犯分为主观上的和客观上的两种情况。主观上的不纯正不作为犯是指个人或组织背离了正当道德和价值观念，不愿意尽自己的职责。客观上的不纯正不作为犯是指在某种情况下，有关的个人或组织条件具备，但没有尽到应尽的责任，导致一种不良结果。
其次，不纯正不作为犯的原因是多方面的。首先是个人或组织的主观意识。一些人缺乏职业道德和责任感，他们不愿意承担责任，不愿意为他人或组织负责。其次是外部环境的因素，如管理不善、资源有限、政策不完善等都会导致不纯正不作为的发生。最后是个人或组织利益的考量。有时，为了个人或组织利益的最大化，个人或组织可能不履行职责，导致不良结果的产生。
不纯正不作为犯的影响是非常严重的。首先，它会削弱个人或组织的声誉和信任度。当个人或组织不履行职责、不履行义务，不纯正不作为时，会造成人们对其的不信任，从而导致社会对其的排斥。其次，不纯正不作为犯会延误问题的解决和影响工作效率。当个人或组织不履行职责、不履行义务时，会导致问题的长期存在，无法及时解决，从而影响工作效率。最后，不纯正不作为犯会导致社会不稳定。当个人或组织不履行职责、不履行义务时，会导致社会秩序的混乱，破坏社会的稳定。
为了解决不纯正不作为犯问题，我们可以采取以下几种对策。首先，提高个人或组织的道德水平和责任感。通过加强教育、提高道德观念和价值观念，培养个人或组织的责任感，使其能够主动履行职责。其次，完善制度和政策。通过建立健全的制度和政策，规范个人或组织的行为，为其提供一个明确的责任边界，从而使其不敢、不愿违反。最后，加强监督和问责机制。通过建立健全的监督和问责机制，对不履行职责、不履行义务的个人或组织进行追责，形成震慑力，从而减少不纯正不作为犯的发生。
总之，不纯正不作为犯是个人或组织在尽职尽责的过程中不履行职责、不履行义务的行为，其原因包括个人或组织的主观意识、外部环境因素和个人或组织利益考量。不纯正不作为犯的影响包括削弱声誉和信任度、延误问题解决和影响工作效率、导致社会不稳定等。为解决不纯正不作为犯问题，我们可以提高个人或组织的道德水平和责任感，完善制度和政策，加强监督和问责机制。通过这些措施的实施，我们可以有效地减少不纯正不作为犯的发生，推动社会的良性发展。