预防职务犯罪研究.docx

预防职务犯罪研究
随着经济的发展和社会的进步，职务犯罪的数量也在不断增加。职务犯罪指的是担任某种职务的人员，利用其职务上的权力、地位或者便利条件，达到个人或团体利益的一种犯罪行为。职务犯罪严重危害了国家和人民的利益，损害了社会的公序良俗，加剧了社会的不公平和不安全感。因此，预防职务犯罪成为一个迫切的课题。
职务犯罪的预防需要采取一系列的措施。首先，政府和相关部门应该加大对职务犯罪的惩治力度。要严格依照法律规定，对职务犯罪者进行严厉的处罚。同时，应该加强对职业道德的教育，加大制度的建设和管理力度，对职务犯罪的“温床”进行清理。其次，要加强舆论监督和社会监督。舆论监督能够及时发现职务犯罪的行为，有力地制约了职务犯罪的发生。社会监督能够充分发挥公民的监督作用，避免职务犯罪者逃避法律的惩罚。最后，要注重预防。对于公共机构和国有企业等，应该加强其内部管理，建立健全的制度和规章制度，防止职务犯罪的发生。
要做好职务犯罪的预防，需要从以下几个方面入手：
一、建立健全的制度和规章制度。建立健全的制度和规章制度可以有效预防职务犯罪的发生。公共机构和国有企业应该建立健全的管理制度和工作规章制度，做到规范化、制度化；加强考核评价机制，强化责任意识和制度执行力度，并及时排查制度缺陷和管理漏洞，做到制度完善。
二、增强员工法律意识和职业道德。为了防止员工职务犯罪的发生，应增强他们的法律意识和职业道德，使其真正以公共利益为重、诚信从业、恪守职业道德。加强道德与法律的教育，做到法令意识深入人心，建立廉洁从业的理念。
三、加强对公共机构和国有企业的监管。对于公共机构和国有企业如银行、证券、保险等，应强化监管力度，及时发现、查处内部腐败的行为。同时，加强公众监督，监督部门和公众应该对职务犯罪的举报予以及时处理，及时公布处理结果，让人们看到法制之力的效果。
四、提高法律法规的严厉程度。要对职务犯罪者实行从严惩治，加大对职务犯罪的打击力度。特别是对于职务犯罪的重点领域如社会保障、公共资源、医疗保健等，要将违法行为纳入法制规范，切实保障公共利益和社会公正。
总之，预防职务犯罪需要社会各方面的合力。政府和相关部门应该积极推进法制建设和行业规范化，加大对职务犯罪行为的打击力度。广大公民应该自觉维护社会正义，增强法治意识和公民责任感。只有这样，才能够全面预防职务犯罪的发生，维护社会和谐和公正。