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对我国家族企业控制权安排形式的思考
标题：我国家族企业控制权安排形式的思考
摘要：
家族企业在我国经济中占据重要的地位，对于国家发展和经济繁荣贡献巨大。然而，家族企业的控制权安排形式一直以来都是一个备受争议的话题。本文拟通过对我国家族企业控制权安排的思考，探讨现存问题，并提出合理的解决方案，以推动我国家族企业的可持续发展。
一、背景
1.家族企业的定义和特征
2.家族企业在我国经济中的地位和作用
二、家族企业的问题
1.控制权集中导致的问题
a.短期利益和长期发展的冲突
b.创新能力不足和管理能力弱化
c.高管选择和继承问题
2.继任问题
a.继承者选拔的合理性和公平性
b.继任者的素质和能力问题
c.继任者对企业价值和长远发展的认识
三、控制权安排的优势和缺陷
1.优势
a.控制权稳定，有利于长远规划
b.保护家族资源和利益
c.提高家族社会地位和声誉
2.缺陷
a.权力滥用和不公平分配
b.决策集中和灵活性降低
c.组织创新能力和竞争力下降
四、国际经验借鉴
1.控制权分离和专业化管理
2.公司治理机制的完善
3.监管机构的建立和监察力度增强
五、解决方案
1.股权多元化和控制权分配
a.引入外部股东，引入市场机制
b.定制合理的股权结构和权力配置机制
2.继任者培养与选拔机制的建立
a.建立科学合理的继任者培养计划
b.引入专业化的管理人才
3.公司治理机制的改革和完善
a.建立监事会和董事会
b.健全内部控制和风险管理机制
六、结论
1.家族企业的控制权安排形式对企业发展至关重要
2.应结合我国实际情况，探索适合的改革路径
3.建立科学合理的控制权安排能够推动家族企业可持续发展
注：本文不超过1200字，如需详细阐述，可适当增加字数。
参考文献：（根据实际引用情况列出参考文献）